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러시아 채권-루블 ‘황금알’ 큰손들 공격 베팅, 왜

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황숙혜의 월가 이야기

[뉴욕=뉴스핌] 황숙혜 특파원 = 러시아가 글로벌 자금 시장의 블랙홀로 부상했다.

뜨거운 입찰 경쟁을 동반, 대어급 채권 발행을 연이어 성사시킨 것. 채권시장 활황에 루블화도 날개를 달았다.

러시아 루블[사진=로이터 뉴스핌]

지난달 미국 연방준비제도(Fed)의 통화정책 회의 이후 양적긴축(QT)이 사실상 종료됐다는 의견에 힘이 실리면서 저금리가 장기화될 가능성을 예상한 투자자들이 몰려든 결과다.

국제 유가의 상승 흐름이 루블화를 포함한 러시아 금융자산 가격에 호재로 미국의 추가 제재가 일단락됐다는 판단이 러시아 자산의 투자 매력을 높인다는 평가다.

17일(현지시각) 러시아 재무부가 실시한 2026년 및 2034년 만기 루블화 표시 채권 발행에 총 1320억루블에 달하는 자금이 밀려들었다. 이는 사상 최대 기록에 해당한다.

입찰 열기가 뜨겁게 달아오른 가운데 러시아는 851억루블(13억달러)의 자금을 확보했다. 발행 프리미엄은 전날 동일 만기 국채 대비 각각 1bp(1bp=0.01%포인트)와 2bp에 불과했다.

이번 채권 발행액은 지난 1월 발행 총액을 웃도는 수치다. 뿐만 아니라 4월 발행 실적은 월 평균치의 네 배를 훌쩍 넘어섰다.

목표했던 자금이 확보된 데 따라 러시아 재무부가 물가연동채권(TIPS) 계획을 철회하는 초유의 사태가 연출되기도 했다.

발행 호조 소식에 루블화도 상승 탄력을 받았다. 글로벌 외환시장에서 루블화는 달러화에 대해 0.3% 가량 오르며 1개월래 최고치를 나타냈고, 유로화에 대해서도 오름세를 나타냈다.

러시아로 뭉칫돈이 몰리는 것은 금리와 무관하지 않다는 분석이다. 러시아 중앙은행은 지난달 기준금리를 7.75%에서 동결했다. 이는 미국과 유럽, 일본 등 주요국에 비해 현저하게 높은 수치다.

연준의 3월 통화정책 결정을 계기로 저금리 기조가 장기화될 것이라는 관측이 고수익률에 목마른 투자자들의 공격적인 ‘사자’를 부추긴 셈이다.

헬싱키 소재 댄스크 은행의 블라디미르 미클라셰브스키 전략가는 블룸버그와 인터뷰에서 “루블화 표시 채권은 투자자들에게 떨쳐버리기 힘든 유혹”이라며 “고수익률을 올릴 기회가 지극히 제한적인 상황에 러시아 채권은 황금알로 통한다”고 전했다.

국제 유가 상승 흐름도 루블화와 러시아 금융자산에 든든한 상승 동력이다. 국제 벤치마크 브렌트유가 배럴당 70달러 선을 넘어선 가운데 월가는 베네수엘라와 이란, 리비아 등의 공급 위축에 유가 추가 상승을 점치고 있다.

이는 러시아의 경제 펀더멘털을 개선시키는 한편 러시아 자산시장에 대한 매력을 높이는 요인이다.

도이체방크가 투자 보고서를 내고 멕시코 페소화에 대한 루블화 매수 전략을 권고하는 등 월가 투자은행(IB) 업계의 장밋빛 전망이 꼬리를 물고 있다.

스베르뱅크는 투자 보고서에서 “위험자산에 대한 투자자들의 ‘입질’이 살아나면서 루블화의 상승 흐름이 지속될 것”이라고 전망했다.

 

higrace@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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