전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 은행

속보

더보기

"아이디어 수혈"...주니어 직원들 멘토링 받는 '금융지주 CEO들'

기사입력 : 2019년03월25일 13:46

최종수정 : 2019년03월25일 13:46

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

신상품 개발부터 디지털·마케팅 아이디어 제안까지
'형식·틀 깨고 혁신'…CEO들 젊은 직원과 소통 확대

[서울=뉴스핌] 최유리 기자 = # 우리은행 책임자급 이하 직원 12명으로 구성된 '채움멘토단'. 이 멘토단은 최근 자사 유스(Youth) 브랜드인 '스무살우리' 마케팅 전략을 뜯어봤다. 이들은 인기 온라인 게임인 리그오브레전드(LoL) e스포츠 대회의 파급력이 크다는 점에 주목해 유스 브랜드가 아닌 우리은행 타이틀을 전면에 내세울 것을 제안했다. 우리은행이 사내벤처인 '이노씽크' 제안으로 올해부터 LoL 국내 리그 타이틀 스폰서를 맡고 있는데 이를 좀 더 활용해보자는 취지였다. 이에 우리은행은 여름 리그부터 스포츠 마케팅을 추진할 때 유스 브랜드에 국한시키지 않고 은행을 전면에 내세우기로 했다.

우리은행 관계자는 "각 사업 부서에서 진행하는 현황에 대해 2030 직원들의 의견을 들어보고 있다"며 "경영진은 멘토단의 의견을 바탕으로 영업 현장에 도움이 될 수 있는 상품, 서비스 개발을 비롯해 경영전략 수립 등에 활용하고 있다"고 설명했다.

금융지주사와 은행 최고경영자(CEO)들이 2030 임직원들에게 역(逆) 멘토링을 받고 있다. 이른바 '밀레니얼 세대(1980년대 초~2000년대 초 출생한 세대)'가 주요 고객층으로 떠오르자 이들을 겨냥할 사업 전략을 위해 젊은 아이디어의 수혈 필요성이 생겼기 때문이다. 

조용병 신한금융 회장, 김광수 NH농협금융 회장, 손태승 우리금융 회장, 이동빈 Sh수협은행장 [사진=각사]

25일 금융권에 따르면 조용병 신한금융그룹 회장은 지난 21일 실무진급 31명으로 구성된 '원신한 패널'을 임명했다. 기존에는 그룹사 직원들 간 소통을 위해 직원패널제도로 운영했으나 올해부터 이를 전면 개편했다.

원신한 패널은 조용병 회장과 소통하며 씽크탱크 역할을 하게 된다. 주요 계열사별로 기업금융, 소매금융, 브랜드 등 여러 영역에서 대리부터 부부장까지 직급과 성비를 고려해 선발된 직원들이다. 1년간 분기별로 CEO와 소통 행사를 갖고 그룹의 자산관리, 브랜드·상품 경쟁력 강화 등을 주제로 아이디어를 제안하게 된다.

김광수 농협금융그룹 회장도 지난 13일 각 부서 직원 11명으로 구성된 '청년이사회'를 출범시켰다. 청년이사회는 조직 내 잘못된 관행이나 업무 프로세스를 개선하기 위한 토론을 진행하고, 필요한 사항들은 김광수 회장에게 직접 전달할 예정이다.

김 회장은 "형식과 틀에 얽매이지 말고 자유로운 분위기에서 토론하길 바란다"며 "청년이사회가 제안한 의견들이 실질적인 정책에 반영될 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다.

우리금융그룹과 Sh수협은행의 경우 이보다 앞서 젊은 임직원들로 구성된 씽크탱크를 꾸려 운영해 왔다.

우리금융은 지난해 말 '채움멘토단'을 도입했다. 세대간 갭(Gap·차이)을 2030 임직원들의 아이디어로 채운다는 의미다. 책임자급 이하 직원으로 구성된 채움멘토단은 매월 1회 이상 모여 신상품 개발, 마케팅 기업, 디지털 등을 주제로 토론한다. 토론 결과는 임원회의에 직접 참여해 경영진에게 전달한다.

우리은행 관계자는 "경영진과 젊은 직원들이 소통할 수 있는 기회를 마련하기 위해 채움멘토단을 만들었다"며 "경영진의 경험과 멘토단의 참신함이 더해지면 활용 가능한 아이디어가 많이 나올 것으로 기대한다"고 말했다.

[주니어보드 사진=Sh수협은행]

이동빈 Sh수협은행장도 과장급 이하 실무직원들로 구성된 '주니어보드'를 씽크탱크로 활용하고 있다. 2013년 1기를 시작으로 올해 6기까지 활동이 이어지고 있다.

주니어보드는 매월 한 차례 모여 상품 개발과 기업문화 개선을 위해 머리를 맞댄다. 주요 안건은 경영전략회의 등 경영진 의사결정에서 직접 전달하기도 한다. 지난 5기에선 행원들의 재능을 데이터베이스(DB)로 만들어 도서관에서 책을 빌리는 것처럼 빌려 쓸 수 있게 하는 '휴먼 라이브러리'를 제안했다. 소매금융을 활성화하기 위해 모임통장이나 커플카드 등 상품 아이디어를 내기도 했다.

금융사 CEO들이 2030 직원들과 소통에 나선 것은 밀레니얼 세대가 중요한 경제 주체로 떠오르면서 이들에 대한 이해가 중요해졌기 때문이다.

이재완 하나금융연구소 수석연구원은 "밀레니얼 세대가 주요 소비주체로 진입하면서 금융산업도 이에 대한 대비가 필요한 시점"이라며 "이들의 금융니즈를 고려해 상품을 개발하고 마케팅을 강화할 필요가 있다"고 강조했다.

yrchoi@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
이재용 장남 해군장교 임관식 '삼성家 총출동' [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호(24) 씨가 미국 시민권을 포기하고 해군 장교로 임관했다. 삼성가(家)에서도 처음 배출되는 장교다. 임관식에는 가족들이 총출동해 그의 첫 발을 함께했다. 해군은 28일 경남 창원시 해군사관학교에서 제139기 해군·해병대 사관후보생 수료 및 임관식을 거행했다. 이날 89명의 해군·해병대 장교가 임관했으며, 이 가운데 이씨는 기수를 대표해 제병 지휘를 맡았다. 해군 학사사관후보생 139기 임관식에서 대표로 선 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호씨의 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 회장은 연병장 단상에 마련된 가족석에서 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장과 함께 앉아 아들의 임관 과정을 지켜봤다. 다만 동생인 이원주 씨는 참석하지 않은 것으로 알려졌다. 행사 중간에는 이 회장과 홍 관장이 직접 연병장으로 내려가 이 씨에게 계급장을 달아주기도 했다. 이 회장은 경례와 함께 임관 신고를 받은 뒤 "수고했어"라고 격려했다.  이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 모친인 임세령 대상홀딩스 부회장도 이모인 임상민 대상 부사장과 함께 행사장에 모습을 드러냈다. 이 회장과 임 부회장이 2009년 이혼한 이후 같은 공식 석상에서 모습을 드러낸 것은 이번이 처음이다. 임세령 대상홀딩스 부회장(왼쪽)이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 씨는 지난 9월 15일 해군 장교 후보생으로 입영했다. 2000년 미국에서 태어난 선천적 복수국적자로, 캐나다에서 고등학교를 졸업한 뒤 프랑스 파리정치대학(Sciences Po)에 진학했고, 최근까지 미국 대학에서 교환학생 프로그램을 이수한 것으로 전해졌다. 그는 해군 장교로 복무하기 위해 미국 시민권을 포기하고 입대를 선택했다. 재계에서는 이를 두고 '특권을 내려놓은 책임의 선택'이라는 평가도 나온다. 이 씨는 임관 직후 3박4일 휴가를 보낸 뒤 다음달 2일 해군교육사령부로 복귀해 3주간 신임 장교를 대상으로 하는 초등군사교육을 받는다. 이후 함정 병과 소속 통역장교로 근무하게 된다. 총 복무 기간은 훈련 기간을 포함해 39개월이며, 복무 연장을 하지 않을 경우 2028년 12월 2일 전역한다. kji01@newspim.com 2025-11-28 15:29
사진
법원 "방통위 YTN 최대주주 변경 승인 취소" [서울=뉴스핌] 김지나 기자 박민경 인턴기자 = 법원이 방송통신위원회의 YTN 최대주주 변경 승인 처분을 취소해야 한다고 판단했다. 지난해 방통위가 2인 체제에서 의결을 진행한 절차에 하자가 있어 위법하다는 이유에서다. 서울행정법원 행정3부(재판장 최수진)는 28일 YTN 우리사주조합이 방통위를 상대로 낸 최다액 출자자 변경 승인처분 취소소송에서 원고 승소 판결을 내렸다. 반면 전국언론노조 YTN 지부가 제기한 동일한 소송은 원고 적격이 없다고 보고 각하했다. YTN 사옥.[사진=뉴스핌DB]  재판부는 "피고(방통위)는 2인만 재적한 상태에서 의결을 거쳐 승인 결정을 내렸다"며 "이는 의결 절차상 하자가 있어 위법하다"고 설명했다. 이어 "방통위법이 규정한 '재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다'는 문구는 형식적 해석에만 의존할 것이 아니라, 헌법이 보장하는 방송의 자유와 방통위를 합의제 행정기관으로 둔 입법 취지를 함께 고려해야 한다"고 밝혔다. 또 "합의제 행정기관으로서 방통위의 의사결정은 토론과 숙의 과정을 전제로 한다"며 "재적위원이 2인만 있을 경우 다수결 원리가 사실상 작동하기 어려워 합의제 기관으로서의 기능이 결여된다"고 지적했다. 재판부는 "방통위의 주요 의사결정은 5인 모두 임명돼 재적한 상태에서 3인 이상 찬성으로 이뤄지는 것이 바람직하다"며 "부득이한 사정으로 5인 미만이 재적할 경우라도 실질적 기능을 하려면 최소 3인 이상 재적해야 한다"고 덧붙였다. 앞서 유진기업과 동양이 공동 출자한 특수목적법인(SPC) 유진이엔티는 한전KDN과 한국마사회가 보유한 YTN 지분 30.95%를 인수하며 최대주주로 올라섰다. 방통위는 지난해 2월 7일 유진이엔티의 최다액 출자자 변경 승인을 의결했다. 이에 언론노조 YTN 지부와 우리사주조합은 당시 방통위 '2인 체제' 의결을 문제 삼으며 본안소송과 집행정지 신청을 냈다. 앞서 이들이 낸 집행정지 신청은 각각 각하, 기각 결정을 받았다.   pmk1459@newspim.com 2025-11-28 15:37
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동