[서울=뉴스핌] 정경환 기자 = 세화아이엠씨는 자사 유동환 전 부회장과 그의 아버지 유희열 전 회장 등 전임 경영진이 하청업체와 협력업체 그리고 본사 생산직 직원을 포함해 임직원 500여 명의 사내 복지기금을 착복한 것으로 드러났다고 4일 밝혔다.

해당 금액에는 임직원들이 부조(扶助)를 위해 매월 8000원씩 적립한 사내 복지기금 4억4000여 만원까지 포함돼 있는 것으로 알려졌다.

회사 관계자는 "이 같은 사실은 검찰 조사를 통해 추가로 밝혀진 것"이라며 "그 외에도 전임 경영진은 협력업체와 해외 자회사까지 동원해 가공 매출, 허위 세금계산서 발행, 허위 직원 등재 및 급여 수령 등의 수법을 통해 오랫동안 272억원의 대규모 자금을 조직적으로 횡령, 이를 감추기 위한 분식회계로 인해 회사에 1500억원 이상의 재무적 피해를 입힌 것으로 나타났다"고 했다.

세화아이엠씨 신임 경영진은 진상조사위원회와 비상대책위원회를 구성하고 지난해 8월부터 3개 회계법인을 통해 정밀 재무감사와 진상조사를 추진해 왔고, 최근 주주들에게 사건경과를 보고를 통해 이 같은 내용을 알렸다.

유석우 신임 대표이사를 위원장으로 하는 세화아이엠씨 경영정상화 추진위원회는 재감사를 통해 분식회계에 따른 재무적 손실과 과다 계상을 바로 잡아 2017년과 2018년 반기 회계감사 적정 판결을 받았다. 또한, 5개 은행으로 구성된 채권은행자율협의회는 신임 경영진들과의 오랜 협의를 통해 채무를 유예하고 이자율을 대폭 하향 조정하는 합의에 이르게 됐다.

세화아이엠씨 신임 경영진은 "진상조사 결과 전임 경영진의 배임횡령은 당시 말단 과장부터 대표이사, 부사장과 회장까지 공모해 조직적이고 광범위하게 이뤄졌다"며 "배임·횡령 방법만 해도 20여 가지에 이르는 등 그동안 정상적인 경영보다는 사적 편취에 집중, 기업가 정신이 심각히 훼손된 것으로 보인다"고 했다.

그러면서 "특히, 유동환·유희열 씨 등 전 대주주와 전임 경영진은 회사에 끼친 피해금액 전액을 조속히 상환하는 것이 회사를 살리고 주주를 살리는 길이자 주주들에게 속죄하는 최소한의 도리"라고 덧붙였다.

세화아이엠씨 신임 경영진과 비상대책위원회는 유동환 전 부회장이 회사 복귀를 꾀하고 있는 정황을 파악, 오는 29일 정기주주총회 때 전임 경영진의 회사 복귀 시도가 본격화될 경우 위임장 확보를 통해 과거 경영진의 회사 복귀를 저지할 방침이다. 아울러 경영정상화를 통해 연내 주권매매거래 재개를 추진키로 했다.

한편, 유동환 전 부회장과 유희열 전 회장은 272억원 규모의 배임횡령 혐의로 지난 6월 구속기소됐다.

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