[서울=뉴스핌] 김유림 기자 = 한국거래소는 2019년도 신입직원을 공개 채용한다고 4일 밝혔다.

거래소는 올해 47명을 채용할 예정이다. 지난해 38명 대비 23.7% 증가한 수치다.

지원서 접수는 오는 5일부터 17일까지로, 거래소 채용 홈페이지를 통해 인터넷 접수를 하면 된다.

거래소 관계자는 “정부의 ‘청년 일자리창출 정책’에 적극 부응하고 사업부문 확대에 따른 인력 수요 증가를 고려해 전년 대비 채용규모를 대폭 확대할 예정”이라고 말했다.

채용 부문은 경영·경제, 법학, 수학·통계, IT 등 4개다. 필기시험은 학력이나 전공 제한이 없다. 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, IT 등 6과목 중 선택해 응시할 수 있다. 이와 함께 입사지원서에서 학력, 가족관계, 성별, 연령 등 항목을 없애고, 전형 단계별로 ‘블라인드 채용’을 실시한다.

거래소 관계자는 “우수한 인성과 역량을 동시에 갖춘 인재 발굴을 위한 입체적인 평가 노력도 병행할 예정”이라며 “우수 지역인재 채용을 위해 올해 채용 때는 비수도권 지역인재 채용목표제를 확대·운용할 계획”이라고 했다.

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