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[인터뷰] '후크송 광고 스타 ' 이채훈 제일기획 CD "초딩 감성으로 흥행"

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G마켓, 버거킹, 삼성화재, KT 등 다수 광고 화제
성공 비법 "유치한 생각으로 쉽게 풀어야"
"광고계 입문자들, 체력과 끈기 있어야"

[뉴스핌=심지혜 기자] '덥다, 덥다, 덥다', '풍성, 풍성, 풍성', '하드캐리, 하드캐리....'

연예인 김희철씨와 설현이 무표정한 얼굴에 독특한 춤을 가미해 같은 단어를 계속 반복하는 G마켓 광고, 한번쯤 들어봤을 광고다. 한번 들으면 귓가에서 맴도는 후크송이 지난 여름 국내 광고업계를 강타했다.

만든 사람은 이채훈 제일기획 CD(Creative Director)다. 이 CD의 손을 거친  광고는 G마켓 뿐 아니라 많은 이들에게 인상을 남긴 화제작들이다. 지난해 배우 이정재씨가 출연해 ‘새우라고’를 외친 버거킹 통새우와퍼 광고는 제품을 조기 품절시킬 정도로 큰 인기를 끌었다.

공효진씨가 외친 "모봐~일로 바로"를 외친 '삼성화재 애니카 다이렉트'를, 국악소녀 송소희씨가 부른 "아니라오~아니라오~" 노래는 KT의 LTE 통신기술을 알리는데 톡톡한 역할을 했다.

이채훈 제일기획 CD <사진=뉴스핌 DB>

다수의 광고를 잇따라 흥행시킬 수 있었던 비결을 알고 싶어 최근 이 CD를 찾았다. 특히 '하드캐리'나 '아니라오~'처럼 각 광고마다 기억에 남는 카피라이트가 한 마디씩 있다는 점에도 주목했다. 

첫 질문은 ‘주목받는 광고 제작 비법’이었다. 그는 망설임 없이 "초딩(초등학생)같다는 말을 들을 수 있는 감성이다. 유치한 감성이 재미있는 광고를 만드는데 많은 영향을 준 것 같다"고 말했다. 

G마켓 광고에서 예쁜 외모의 설현이 무표정한 얼굴로 독특한 춤을 반복적으로 춘 반전처럼, 단정한 옷차림에 차분한 외모를 가진 그에게서 나온 의외의 대답이었다.  

이 CD는 "초딩같다는 말은 기분 나쁘기 보다 오히려 좋게 생각한다"며 "고지식한 사고를 갖고 광고를 만들면 재미 없을 것이 뻔하고 억지로 재미있게 하려는 것 역시 별로"라며 웃었다. 

이어 "무엇보다 초딩 같이 순수한 생각을 갖고 어려운 문제를 쉽게 풀어 내는 것이 중요하다"며 "광고 의뢰가 들어왔을 때 창의적이면서도 이해하기 쉽게 해석해 내면 사람들이 감탄한다"고 말했다. 

다수의 히트 광고를 만든 그도 어렸을적부터 광고를 꿈꾼 것은 아니었다. 대학생 때 우연히 도전한 광고 공모전에서 수상한 것이 계기가 돼 본격 광고업계에 뛰어들었다. 

이 CD는 “일상에서 일어나는 모든 일들을 광고와 연관시키려고 한다”며 ‘수많은 고민과 노력’을 비법이라고 밝혔다. 그는 하루 종일 광고에 대해 생각하지만, 자신을 워커홀릭이라고 생각지는 않는다고 한다. 단순히 ‘일을 즐길 뿐’이라고 했다.

그는 "책을 보다가도 영화를 보다가도 광고를 생각한다. 그러다 보니 사람들에게 일정 타율을 유지하는 야구선수 이치로(일본 출신 메이저리거) 같다는 칭찬을 듣는다"며 "최근 만든 광고 중 묻힌 광고는 거의 없는 것 같다"고 자신했다. 

스트레스 해소 방법 역시 모범생 처럼 '책읽기' 란다. 꽂힌 작가가 쓴 소설책을 다 찾아 보거나, 조선왕조 실록이나 일본·중국 역사책 등을 보며 스트레스를 푼다고 한다. 

이 CD는 광고계 입문을 꿈꾸는 이들에게 '체력과 끈기'를 가질 것을 당부했다. 특히 신체적 건강뿐만 아니라 강한 멘탈(mental)이 필요하다고 조언했다.

이 CD는 "요즘 친구들은 너무 빨리 그만 두는 경향이 있다. '아니면 말고'라는 생각이 팽배한 것 같아 아쉽다"며 "생각의 체력을 갖고 몇 년 동안은 열심히 뛰어들어야 한다"고 강조했다.

이어 "광고 제작에 '창의력'은 정말 중요한 요소지만 '선천적 영향'보다 '후천적 노력'이 더 큰 영향을 미친다고 생각한다"며 "갑자기 '유레카'를 외치면서 떠오르는 것이 아니라 '일만시간의 법칙'이 창의력을 만들어 낸다"고 덧붙였다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 심지혜 기자 (sjh@newspim.com)

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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