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ICT 수장, 국감 천차만별...’공세적 대응부터 불참’까지

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박정호 SKT 사장 유일 참석, 책임경영 ‘호평’
이해진·김범수 출석 요청에 업계 반응 ‘무리수’
정치 공세 우려 황창규 KT회장, 참석 ‘고민’

[뉴스핌=정광연 기자] 국정감사(국감) 증인으로 채택된 국내 주요 정보통신기술(ICT) 기업 수장들의 대응이 엇갈렸다. 직접 출석한 경우도 있지만 대부분 해외출장 등을 이유로 빠지는 등 조심스러운 태도다. 검찰 고발을 앞세운 국회 압박이 거세지는 가운데 일각에서는 기업인들의 국감 출석 요구가 너무 남발되고 있는 것 아니냐는 지적이다.

19일, 관련업계에 따르면 이번 국정감사에서 증인 출석 요구를 받은 주요 ICT 기업 수장은 박정호 SK텔레콤 사장, 황창규 KT 회장, 권영수 LG유플러스 부회장, 이해진 전 네이버 이사회 의장, 김범수 카카오 이사회 의장 등이다. 이 중 참석자는 박 사장이 유일하다.

박 사장은 지난 12일 열린 국회 과학기술정보방송통신위원회(과방위) 과학기술정보통신부 국감에 직접 참석했다. SK텔레콤 대표가 국감에 증인 자격으로 직접 나온건 2009년 하성민 사장 이후 처음이다. 통신비 인하를 둘러싼 각종 논란이 끊이지 않은 상황에서 직접 출석해 기업 입장을 설명하는 ‘정공법’을 선택했다.

12일 열린 국회 과학기술정보방송통신위원회(과방위) 과학기술정보통신부 국감에 직접 참석한 박정호 SK텔레콤 사장. <사진=정광연 기자>

SK텔레콤의 정공법은 성공적이라는 것이 업계 평가다. 특히 단말기 완전자급제 도입에 대해 박 사장이 직접 “긍정적으로 생각한다”고 밝힌점에 주목할 필요가 있다.

단말기 완전자급제는 여야 모두 추진하는 정책으로 단말기 판매와 통신 서비스 가입을 분리, 통신비 인하를 유도하는 내용이다. 이미 SK텔레콤이 도입 검토를 마무리했다는 점에서 향후 통신 시장 변화가 가장 유리하게 대응할 가능성이 높다는 분석이다.

나머지 4명은 모두 불참했지만 이를 바라보는 시선을 엇갈린다. 우선 이 전 의장과 김 의장은 국회의 증인 참석 자체가 무리수라는 평가가 적지 않다.

두 사람 모두 경영 일선에서 물러난 지 오래됐으며 각각 글로벌 시장 개척과 인공지능(AI) 고도화라는 미래 사업 전략에 매진하고 있는 상태다. 준대기업집단 지정, 불공정 경쟁 및 뉴스 편집 편향 의혹 등 네이버와 카카오를 둘러싼 각종 사안에 답하기에는 적절한 위치가 아니라는 주장이다.

실제로 이 전 의장은 지난 3월 이사회 의장에서 물러난 후 현재 글로벌투자책임자로 유럽 시장 공략에 ‘올인’하고 있다. 김 의장은 2014년 10월 카카오와 다음커뮤니케이션의 합병 이후 은둔을 이어오다 올해초 카카오브레인 대표로 복귀했다. 국회를 무시한 불참이라고 몰라가는 건 무리가 있다는 지적이 나오는 이유다. 

황창규 KT 회장은 해외출장을 이유로 12일 열린 국회 과학기술정보방송통신위원회(과방위) 과학기술정보통신부 국감에 불참했다. 사진은 현지시간 12일, 무궁화5A 위성 발사계획 및 향후 파트너십 가능성 논의를 위해 엘런 머스크 스페이스X 회장을 만나 황 회장. <사진=KT>

권 부회장은 확감(종합감사) 참석이 유력한 것으로 알려졌다. 반면 황 회장은 여전히 고심을 거듭하고 있는 상황이다. 국감 참석에 따른 실익이 거의 없으며 오히려 ‘악재’로 작용할 가능성이 높기 때문이다.

황 회장의 경우, 박 사장이나 권 부회장과는 달리 최순실 국정농단 사태에 대한 추궁을 피할 수 없다. 미르·K스포츠재단에 출연한 18억원을 놓고 여당의 책임 공세가 이어질 것이 확실하기 때문이다. 여기에 정권교체에 따른 거취 여부를 묻는 정치 공세도 각오해야 한다.

현실적으로는 국감을 피하는 것이 상책이라는 분석이다. 하지만 이미 과방위에서는 30일 확감 출석도 무시할 경우 검찰에 고발하겠다는 강경한 입장을 보이고 있어 고민이 한층 깊어질 것으로 보인다.

KT 관계자는 “황 회장은 지금 해외출장 중”이라며 “확감 참석을 위해 관련 일정을 조정중이나 아직 결정된 바 없다”고 밝혔다.

[뉴스핌 Newspim] 정광연 기자(peterbreak22@newspim.com)

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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