[뉴스핌=추연숙 기자] 삼성 사장단이 창의적 혁신을 통해 성공한 '태양의 서커스(Cirque du Soleil)'의 사업비결을 듣는 시간을 가졌다.
삼성 사장단은 20일 오전 삼성 서초사옥에서 열린 수요 사장단 회의에서 질 생크루와 태양의 서커스 수석 부사장을 초청해 '질주하는 창의성'이라는 주제로 강연을 들었다.
태양의 서커스는 지난 1984년 캐나다 퀘백에서 시작된 예술공연 회사다. 현재 50여개국 출신의 공연자 1500명을 포함, 5000여명 직원이 일하며 한 해 10억달러 이상의 매출을 올리고 있다. 생크루와 부사장은 사양 산업이던 서커스를 신 공연 산업으로 재탄생시킨 공동 창업자 중 한 명이다.
삼성에 따르면, 이날 강연에서 생크루와 부사장은 기존 서커스의 틀을 바꾼 '창의성'을 성공 비결로 꼽았다. 태양의 서커스는 광대, 곡예와 같은 전통 서커스의 기본 요소에, 연극적인 요소·음악·안무·패션 등을 강화해 차별화된 공연이 될 수 있었다고 그는 설명했다.
그는 차별화를 위해 사업을 다방면으로 확대한 점도 언급했다. 태양의 서커스는 공연만이 아니라 ▲멀티미디어사업팀을 통한 콘텐츠 사업 ▲이벤트팀을 통한 사적 모임 시장 개척 ▲ 캐릭터 상품 사업팀 등으로도 성과를 거뒀다.
'사업에 위기는 없었느냐'는 삼성 사장단의 질문에, 생크루와 부사장은 아티스트(공연자)들을 제대로 챙기지 못해 실패했던 경험담도 털어놨다. 1986년 사업이 크게 성공하기 시작하면서 공연자들에게 신경을 제대로 쓰지 못해 그들이 대거 떠나자, 결국 사업을 완전히 다시 시작해야 했다. 크루와 부사장은 그때부터 공연자들과 함께 가야 회사가 성장한다는 생각을 갖게 됐다고 회상했다.
이준 삼성 미래전략실 커뮤니케이션팀장(부사장)은 이날 회의 직후 브리핑을 통해 "(이날 강연이 삼성 사장단에 시사하는 바는) 창의성, 상상력인 것 같다. 기존 사업의 틀에 얽메이지 말라는 말씀이었다"라고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 추연숙 기자 (specialkey@newspim.com)
