[뉴스핌=이연춘 기자] 롯데백화점은 여성직원의 복지 향상을 위한 양성평등 캠페인 '여(女)보세요'를 진행한다고 25일 밝혔다.

 '여보세요'는 '여성인재의 잠재력과 가능성을 지켜보며 응원한다', 여성인재들이 차별 받지 않도록 서로 배려하자'는 의미라고 백화점 측은 설명했다.

이를 위해 롯데백화점은 지난 12일부터 여성 직원을 위한 소통 채널을 마련했다. 먼저 '여성 전용 윤리 핫라인'을 개설해 성차별이나 성희롱 관련 피해를 신고할 수 있도록 했다. 상담원은 모두 여성으로 배치하고, 피해 신고에 대해서도 비밀을 보장한다. 기존 연 1회 진행하던 성희롱 예방교육도 연 2회로 늘릴 계획이다.

또 전국 49개 점포에서는 각 점별로 여성 직원의 고충을 등는 '여성 인재 현장간담회'를 진행하고 있다.

이 밖에 양성평등을 표현한 포스터를 각 사무실에 게시하고, 양성평등을 다룬 웹툰도 사내 홈페이지에 게재할 계획이다.

이처럼 롯데백화점이 여성 친화정책을 펴느 것은 롯데백화점의 여성 직원 비율이 전체의 60%(4500명)를 넘기 때문이다.

신치민 롯데백화점 윤리경영부문장은 "양성평등 문화는 조직의 경쟁력을 높일 수 있는 중요한 요소"라며 "이번 캠페인을 시작으로 여성 인재의 고충을 적극적으로 해결하고, 남녀 구성원 모두가 서로 배려하고 존중하는 문화를 만들기 위해 노력할 것"이라고 말했다.

[뉴스핌 Newspim] 이연춘 기자 (lyc@newspim.com)