[뉴스핌=김기락 기자] 현대모비스가 신입사원 중 절반 이상을 연구개발ㆍ품질 분야에 배치, 글로벌 경쟁력을 강화하고 있다. 입사식 장소를 서울 역삼역 본사 인근에서 마북 연구소로 바꾼 것이다.

현대모비스는 마북 연구소 대강당에서 하반기 신입사원 175명에 대한 입사식을 개최했다고 27일 밝혔다. 채용한 신입사원 175명 중 절반 이상을 연구개발과 품질 부문에 배치했다.

이를 통해 현대모비스의 제품 경쟁력을 강화하고 급변하는 글로벌 환경에 선제 대응하겠다는 전략이다.

신입사원들은 입사식에서 지난 연수기간 동안 직접 조사하고 탐구한 주제를 발표하는 시간을 가졌다.

이날 발표된 자동차 탐구생활은 현대모비스의 ‘글로벌 지향’ 기조에 맞게 국내 자동차 시장에 대한 조사뿐만 아니라 글로벌 1위 자동차 시장인 중국 시장에 대해 함께 탐구해 보다 풍성한 내용을 담았다는 평가다.

이어진 공연에서 신입사원들은 연수기간동안 내재화 한 핵심가치들을 퍼포먼스로 승화시켜 임직원들의 큰 호응을 이끌어 냈다.

전호석 현대모비스 사장은 “조금씩 흙을 옮기면 산을 옮길 수 있고, 소는 걸음이 느려도 만리를 갈 수 있다”며 “여러분들이 지금 이 순간 느끼는 열정과 패기를 잃지 말고 더디더라도 우직하게 노력한다면 마침내 큰 일을 이룰 수 있을 것”이라고 격려했다.

한편 신입사원들은 지난 1월 초부터 시작된 두 달 간의 연수기간 동안 공장과 연구소 등 주요 산업장 견학과 해외법인을 방문했다.

[뉴스핌 Newspim] 김기락 기자 (peoplekim@newspim.com)