[뉴스핌=송의준 기자] 2012년 한화손해보험은 그동안 다져온 내실을 바탕으로 기존 사업의 역량강화와 새로운 성장동력 발굴을 통해 성장과 수익의 두 마리 토끼를 모두 잡는 알찬 한해로 설계해 갈 계획이다.
우선, 지난해 말 본점 사옥을 여의도로 이전함으로써 금융 계열사들이 한 자리에 모이게 돼 본격적인 시너지 창출에 나설 수 있는 좋은 기회를 맞이했다. 대한생명, 한화증권 등과 함께 계열사 간 성과를 낼 수 있는 교집합을 찾아내 효과적인 마케팅 활동을 펼쳐감으로써 한화금융네트워크의 위상을 강화하고 내실 면에서도 좋은 성과를 만들어갈 예정이다.
또 지난 연말부터 ‘스마트 워크(Smart Work)’ 프로그램을 도입해 일하는 방식의 변화와 혁신을 통해 ‘즐거움 속의 성과 창출’이라는 새로운 기업문화를 만들어가고 있다. 영업현장에서도 ‘스마트 영업지원 시스템’을 조기에 정착시켜 영업가족들이 편리하고 효율적으로 일할 수 있는 환경을 구축하고, 고객 또한 업무처리의 신속성과 편리성을 통해 만족도를 제고해 나갈 방침이다.
1월부터는 ‘스마트이지 전자서명’ 시스템을 보험업계 최초로 도입해 종이 없는 사무실 구현과 이산화탄소 배출량 감소라는 두 가지 경영목표를 동시에 추구하고 있으며, 이를 통해 모바일 보험시장 선두주자로서의 위상을 구축해갈 것이다. 현재 자동차보험과 장기보험 전 종목에 걸쳐 전자서명 시스템을 도입, 운영하고 있다.
한화손해보험은 ‘Quality Growth 2020’을 통한 선도보험사 도약이라는 중장기 비전 달성을 위해 △ 교육, 상품, 영업 툴 제공을 통한 채널 경쟁력 강화 △ 다이렉트채널 생산성 향상 및 효율 증대 △ 리크루팅 관리시스템 정착을 통한 전속채널의 정예화 및 내실화 △ 영업 및 업무 프로세스 개혁을 통한 경쟁력 강화 △ 장기보험 및 자동차보험 손해율 안정화 지속 추진 등을 2012년 중점 전략과제로 선정했다. 또 ‘Smart Work, Great Innovation’이라는 경영슬로건을 채택해 목표 달성을 위한 변화와 혁신의 의지를 강하게 표명하고 있다.
대내외 경영여건이 만만치 않은 2012년이지만, 한화손해보험은 전 구성원의 지혜와 의지를 한데 모아 연도 말까지 작년보다 14.2％ 성장한 3조8450억원의 매출 달성을 목표로 하고 있다.
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[뉴스핌 Newspim] 송의준 기자 (myminds@newspim.com)
