[뉴스핌=김지나 기자] 한화는 6일 주주가치 증진을 위해 경영투명성 제고 및 공시역량 강화를 위한 개선방안을 공시했다.
한화는 내부거래위원회 운영강화를 위해 우선, 현재 사내 대표이사에서 선임했던 위원장을 사외이사로 선임하기로 했다. 기존 부의기준 금액 100억에서 50억으로 하향 조정하는 가운데 특히 자금, 자산, 유가증권 등의 거래는 법적요건 50억원에서 30억원으로 강화키로 했다.
또한 준법지원인제도를 도입하고 실질적 운영에 나서기로 했다. 이를 위해 보다 강화된 준 법통제기준을 수립하고 준법통제기능을 확대한다. 준법지원인의 업무에 공시업무 관리 감독권을 부여하고 준법경영에 필요한 인력 지속적으로 보강키로 했다.
이사회 부의사항 확대 등 관리 및 감독기능도 강화키로 결정, 이를 위해 이사회 회부기준 및 감사위원회 기능을 확대한다.
한화는 아울러 공시업무 조직 확대 및 역량 강화 방안으로 공시인원의 확대, 지속적인 교육을 통한 업무역량을 높인다는 방안이다. 전체 임직원을 대상으로 제도 및 공시사항에 대해 교육하고 업무처리규정을 강화, 철저하고 엄격한 관리 시행에 나선다고 밝혔다.
한화 측은 "경영투명성 제고를 위해 내부감시장치 강화 조치로 견제감시기능을 수행토록 제도보완을 추진하겠다"고 말했다.
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[뉴스핌 Newspim] 김지나 기자 (fresh@newspim.com)
