[뉴스핌=강필성 기자] 웅진코웨이(대표 홍준기)는 지난 11일 이화여대 평생교육원 강당에서 ‘웅진-이화 아카데미’ 2기 입학식을 가졌다고 13일 밝혔다.

‘웅진-이화 아카데미’는 자사 환경가전 서비스전문가인 코디(Coway Lady) 대상 역량개발 프로그램으로 전문적인 교육과정을 통해 비전 수립 및 우수관리자 후보를 육성하는데 그 목적을 두고 있다. 방문판매사원에게 대학연계 교육 프로그램 참여의 기회를 제공하는 것은 국내 최초의 사례이다.

올해 2회 째를 맞는 웅진-이화 아카데미 과정은 지난 11일부터 8월 20일까지 매주 토요일 4시간씩 총 10주 과정으로 운영된다. 대상자는 웅진코웨이 코디 총 1만 3500명 중 업무기간, 고객 약속준수율, 하트서비스 처리율, 판매실적 등 종합평가를 통해 선발된 우수 코디 40명이다. 웅진코웨이 교육팀과 이화여대가 1년 동안 공동 연구개발한 전문교육(서비스, 커뮤니케이션, 이미지메이킹 등)과 교양교육(자녀교육, 경제, 리더십, 건강, 자기개발 등)을 국내외 대학 교수를 포함한 최고의 강사진으로부터 수강하게 된다.

이번 과정에 유일하게 남자코디로 선발된 야탑지국 김충성 코닥(Coway Dr.)은 “늘 시간에 쫓기는 바쁜 일상 속에서도 고등학생인 두 남매에게 공부하는 아빠의 모습을 보여주고 싶어 입학을 결정했다”며 “앞으로의 인생을 더 가치있게 살기 위한 계기로 삼고 열심히 참여할 계획이다”고 포부를 밝혔다.

신승철 웅진코웨이 영업본부장은 “웅진코웨이의 핵심역량인 코디의 역량 강화를 위한 전문적·체계적 교육 프로그램운영을 통해 회사의 경쟁력을 높이겠다”며 “대한민국 신지식인으로 선정된 바 있는 코디의 전문성 강화를 통해 여성 일자리 창출에도 기여하겠다”고 말했다.

한편, 웅진코웨이는 자사 핵심역량인 코디의 역량개발 및 신기(神氣)나는 업무환경 조성을 위해 국내 최고 수준의 복지 프로그램을 운영하고 있다. 코디 전원에게 5000만원 보상한도의 코디사랑 보험 가입을 통해 상해, 질병 등에 대비할 수 있게 했다. 또 일정 회차 별 회사가 비용을 지원해 주는 코디사랑 적금 가입, 주택자금 이자지원, 본인 및 자녀 학비지원, 건강검진, 해외연수 등 정직원에 준하는 복지혜택을 제공하고 있다.



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[뉴스핌 Newspim] 강필성 기자 (feel@newspim.com)