[뉴스핌=조슬기 기자] 한국금융지주의 자회사인 한국투자증권(대표: 유상호)이 퇴직연금 영업조직 확대 등을 통한 조직 개편에 나섰다.

아울러 고객자산 운용역량 강화와 해외사업 조직 집중화로 자본시장법 시행 2년차를 맞아 대대적인 사내 조직 재정비 작업에 착수했다.

한국투자증권은 1일 신규사업의 경쟁력 강화와 양질의 금융서비스 제공을 통한 고객 최우선주의 실천을 목표로 조직 개편을 단행했다고 밝혔다.

이번 조직 개편의 핵심은 ▲고객자산 운용역량 강화 ▲퇴직연금 총력영업 체계 구축 ▲해외사업 조직 집중화 등 3대 핵심사업의 조직 확대를 주요 골자로 한다.

먼저 한국투자증권은 고객자산운용본부를 신설하고 고객 자산 운용 역량을 강화하고 신탁영업 활성화에 팔을 걷었다.

고객자산운용본부는 랩(Wrap), 중앙 운용형 상품 등 고객자산운용 역량 확대와 신탁부를 활용한 운용 및 영업지원 기능 강화를 추진하게 된다.

또한 3부 1연구소의 기존 퇴직연금본부 조직을 5부 1연구소로 확대 개편하고 지역본부와의 일대일 매칭을 통한 지역밀착형 총력 영업체제를 구축했다.

한국투자증권측은 무엇보다 퇴직연금 영업조직 2개 부서 신설을 통해 퇴직연금 제도 시행 본격화에 대비, 영업력 강화에 주력할 방침인 것으로 전해졌다.

특히, 신성장동력인 퇴직연금 영업에 주요 본부와 각 부서 중간 책임기능 제고 차원에서 담당제 확대를 시행한다는 방침이다.

이 밖에 해외사업추진실의 GIS(Global Institutional Sales) 그룹 배치 등 해외사업 기능의 집중 단일화 했다.

회사 관계자는 "해외사업추진실을 GIS그룹으로 재편해 해외부문에 대한 다양한 사업기회 포착과 신속한 의사결정 체제 마련에 주안점을 뒀다"고 전했다.

유상호 한국투자증권 사장은 "기존 온라인 비즈니스, 기업공개(IPO), 인수영업 등의 기업금융 부문의 성장과 함께 금번 사내 조직 개편으로 신성장 동력 확보에 우선한 경쟁력 강화에 초점을 맞췄다"고 말했다.

이어 유 사장은 "지난해 업계 최고수준의 당기순이익을 시현한 IB-AM 모델을 기반으로 금융서비스의 통합과 집중을 강화함으로써 가격경쟁이 아닌 본격적인 품질경쟁력을 통해 '수수료 수입 비즈니스'를 추진해 나갈 계획"이라고 덧붙였다.