-금융공기업들의 막판 반대 변수
합의안에 사인만을 남겨두고 있던 금융기관의 임·단협이 막판에 결렬됐다.
18일 오후 은행연합회는 금융기관 일자리 창출 및 임단협 협상이 금융기관을 중심으로 한 노사간의 입장차이로 향후 일정을 정하지 못하고 결렬되었다고 밝혔다.
연합회측은 인원을 늘리면서 인턴도 채용하는 문제에 대해 금융공기업에서는 반대의 입장이고, 신입직원 임금을 20% 일률적으로 삭감하는 문제에 대해서도 이의를 제기해 결렬되었다고 설명했다.
산업, 기업, 신보, 기보, 주택금융공사, 자산관리공사 등 금융공기업들이 일률적인 초임 20% 임금 삭감과 정규직 10% 채용부문 사안 등은 정부의 가이드라인과 배치가 되므로 금융공기업으로서는 따르기 어렵다는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.
은행 관계자는 “노사가 협상이 결렬되면 보통 노측 때문인데 이번처럼 막판에 사측 때문에 결렬된 경우는 처음”이라며 당혹한 입장을 보였다.
향후 일정은 아직 정해지지 않은 것으로 알려졌다.
"막판 결렬로 안 좋은 상황에서 끝난만큼 당분간은 협의가 없을 것"이라고 관계자는 전했다.
합의안에 사인만을 남겨두고 있던 금융기관의 임·단협이 막판에 결렬됐다.
18일 오후 은행연합회는 금융기관 일자리 창출 및 임단협 협상이 금융기관을 중심으로 한 노사간의 입장차이로 향후 일정을 정하지 못하고 결렬되었다고 밝혔다.
연합회측은 인원을 늘리면서 인턴도 채용하는 문제에 대해 금융공기업에서는 반대의 입장이고, 신입직원 임금을 20% 일률적으로 삭감하는 문제에 대해서도 이의를 제기해 결렬되었다고 설명했다.
산업, 기업, 신보, 기보, 주택금융공사, 자산관리공사 등 금융공기업들이 일률적인 초임 20% 임금 삭감과 정규직 10% 채용부문 사안 등은 정부의 가이드라인과 배치가 되므로 금융공기업으로서는 따르기 어렵다는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.
은행 관계자는 “노사가 협상이 결렬되면 보통 노측 때문인데 이번처럼 막판에 사측 때문에 결렬된 경우는 처음”이라며 당혹한 입장을 보였다.
향후 일정은 아직 정해지지 않은 것으로 알려졌다.
"막판 결렬로 안 좋은 상황에서 끝난만큼 당분간은 협의가 없을 것"이라고 관계자는 전했다.
