회사측은 "식품, 유통 및 관광, 중화학 및 건설 등 6개 업종 33개사에서 800여명을 채용할 예정"이라며 "4년제 대학 졸업자, 내년 2월 졸업예정자라면 나이와 전공에 관계없이 지원할 수 있다"고 설명했다.
원서접수는 오는 8일 오전 10시부터「롯데 채용홈페이지(http://job.lotte.co.kr)」를 통해 온라인으로만 받게 된다.
전형절차는「지원서 접수 → 서류심사 → 인적성검사 → 1,2차 면접 → 건강검진 → 연수교육」순이며 첫도입 된 인· 적성검사는 200여개의 객관식 문항으로 이뤄진 진단지 형식으로, 서류전형 합격자를 대상으로 1차 면접일과 같은 날 실시된다.
1차 면접은 계열사별 직무별 실무 책임자 면접으로 진행되며, 2차 면접은 동일 사업군 임원과 집단 면접이 진행될 예정이다. 2차 면접에는 사업군별 최고 경영진(CEO)도 참여한다.
롯데그룹 인사담당자는"채용 단계부터 미래의 핵심 인재를 가려내기 위해 수행 예정 직무에 적합성이 높은 인재를 확보하려고 한다"며 "채용규모의 확대로 지원자들에게는 좋은 기회가 찾아온 만큼 패기 있고 실패를 두려워하지 않는 인재들이 많이 지원하기를 바란다"고 말했다.












