뉴욕증시 프리뷰, 미 주가지수 선물 엔비디아 실적 앞두고 하락...팔로알토·솔라엣지↓ VS 아마존↑

기사입력 : 2024년02월21일 22:10

최종수정 : 2024년02월21일 22:10

[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 미국 뉴욕 증시 개장 전 주요 주가 지수 선물 가격은 21일(현지시간) 일제히 하락세다.

이날 장 마감 후 실적 발표를 앞둔 엔비디아(종목명:NVDA)의 주가가 어제에 이어 내림세를 이어가며 지수를 끌어내리고 있다. 개장 전 실적을 발표한 팔로알토 네트웍스, 솔라엣지 등도 월가 예상에 못 미친 분기 실적에 주가가 급락하고 있다.

미국 동부 시간 기준 이날 오전 7시 55분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 다우 선물은 전장보다 62.00포인트(0.16%) 내린 3만8580.00에 거래됐다. E-미니 S&P500 선물은 13.00포인트(0.26%) 하락한 4978.50, E-미니 나스닥100 선물은 104.50포인트(0.59%) 밀린 1만7502.75을 각각 가리켰다.

엔비디아 로고 [사진=블룸버그통신]

전날 뉴욕증시의 주요 지수는 일제히 하락 마감했다. 엔비디아의 실적 발표를 앞두고 기술주의 높아진 밸류에이션이 부담이 됐다.

엔비디아의 주가는 지난 1년 동안 약 225% 급등했으며, 인공지능(AI) 열풍에 힘입어 여타 기술주의 주가도 큰 폭으로 올랐다.

노스엔드 프라이빗 웰스의 알렉스 맥그래스 최고투자책임자(CIO)는 기술 섹터 전반이 고평가돼 있다고 지적했다. 그는 "시장이 기술 섹터에 더 높은 가격을 지불해왔지만, 전날 엔비디아를 필두로 이제 (보유한 기술주를) 덜어내고 있다"고 지적했다.

월가 전문가들은 엔비디아의 지난 분기 매출이 205억달러 정도로 1년 전의 60억5000만달러 대비 238% 증가했을 것으로 기대하고 있다. 또 주당순이익에 대한 월가 전망치는 4.56달러~4.59달러로 전년 대비 700% 이상의 성장이 예상됐다.

호주파이낸셜리뷰(AFR)는 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 이러한 가파른 매출 성장세를 올해 어떤 방식으로 지속할 것인지 제시할 가이던스가 관건이라고 강조했다.

그러면서 엔비디아의 가이던스가 시장 기대에 못 미칠 경우 기술주 관련 매도세가 촉발될 수 있다고 우려했다.

예상보다 강력한 미국의 경제 지표에 시장에서 연방준비제도(Fed)의 금리 인상 가능성이 조심스럽게 대두된 것 역시 지수에 부담으로 작용했다. 블룸버그 인텔리전스의 단기 금리 옵션 분석에 따르면 지난주 소비자물가지수(CPI) 발표 이후 트레이더들은 연준이 향후 1년간 금리를 인상할 가능성을 반영하기 시작했다. 래리 서머스 전 재무장관도 올해 연준이 금리를 올릴 가능성을 15%로 판단했다.

이날 엔비디아의 실적 발표에 앞서 공개 예정인 1월 연방공개시장위원회(FOMC) 의사록도 관심거리다. 1월 CPI 및 생산자물가지수(PPI)가 예상치를 웃돌면서 금리 인하 기대감은 상당히 후퇴한 상황에서, 시장은 이번 의사록을 통해 금리 인하 시기와 관련한 연준 내부의 분위기를 감지할 것으로 기대하고 있다.

이번 주에는 연준 위원들의 연설도 대거 예정돼 있다. 연준 위원들은 금리인하 시기와 관련해 앞으로 나올 지표를 기다리며 신중하게 결정해야 한다는 입장을 재차 강조해 왔다. 이날은 미셸 보먼 연준 이사의 발언이 예정돼 있다.

연방준비제도(Fed) 본부 건물.[사진=블룸버그] 2023.10.19 mj72284@newspim.com

개장 전 특징주로는 사이버 보안기업 ▲팔로알토 네트웍스(PANW)의 주가가 23% 급락하고 있다. 회사의 분기 실적은 월가 예상을 웃돌았으나 연간 실적 가이던스를 하향 조정한 여파다. 팔로알토는 회계연도 2분기 매출이 19억8000만달러, 주당순이익(EPS)은 1.46달러를 기록했다고 밝혔다. 월가 전망(매출 19억7000만달러, EPS 1.3달러)을 모두 웃도는 결과다.

다만 이날 회사가 제시한 연간 총 매출 에상치 79억5000만달러~80억달러로 이전 가이던스(81억5000만달러~82억달러)에서 하향 조정됐다.

회사는 이처럼 가이던스를 하향 조정한 이유에 대해 "성장을 가속화하고 플랫폼 통합을 추진하면서 AI 리더십을 활성화하려는 전략의 변화 때문"이라고 설명했다.

태양광 기업 ▲솔라엣지(SEDG)도 엇갈린 분기 실적 결과에 개장 전 주가가 18% 급락했다. 회사의 4분기 매출은 3억1600만달러로 월가 전망(3억5400만달러)을 하회했다. 다만 분기 손실은 예상보다 작았다.

미국 최대 원격의료기업 ▲텔라닥(TDOC)도 개장 전 주가가 20% 넘게 급락하고 있다. 분기 매출과 실적 가이던스가 모두 월가 예상을 하회한 탓이다. 회사의 분기 매출은 6억6100만달러로 LSEG가 사전 집계한 전문가 예상치(6억7100만달러)를 하회했다. 다만 주당 손실은 17센트로 월가 예상(21센트)보다는 양호했다.

1분기 매출 전망치는 6억3000만달러~6억4500만달러로 제시했는데, 역시 월가 예상(6억7300만달러)에 못 미쳤다.

반면 전자상거래 기업 ▲아마존(AMZN)의 주가는 1% 가까이 상승 중이다. 내주 ▲월그린 부츠 얼라이언스(WBA)를 대신 다우 종목으로 편입된다는 소식에 주가가 상승했다. 아마존은 오는 26일 월그린을 대신해 다우존스 산업평균지수에 들어갈 예정이다. 이는 기존 다우지수 구성 종목인 월마트가 3대 1 비율로 주식을 액면분할 하기로 하면서 다우지수 내 월마트의 가중치가 감소하게 된 점을 고려해 단행됐다. 월마트는 다우 존스 지수에 남는다. 월그린의 주가는 이 소식에 3% 하락 중이다.

한편 ▲우버 테크놀로지스(UBER)도 ▲제트블루(JBLU)를 대체해 26일 다우 지수에 편입될 예정이다.

koinwon@newspim.com

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"'자사주 1년내 소각 의무화' 연내 마무리" [서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 더불어민주당은 자사주를 취득일로부터 1년 내 소각하도록 하는 내용의 3차 상법 개정안을 연내 마무리하겠다고 25일 밝혔다. 한정애 민주당 정책위의장은 이날 오전 국회에서 열린 원내대책회의에서 "더 건강한 자본 시장을 위해 3차 상법 개정안이 조속히 논의되고 시행될 수 있도록 최선을 다하겠다"며 이같이 밝혔다. 한정애 더불어민주당 정책위의장. [사진=뉴스핌DB] 한 정책위의장은 "주주 충실 의무 명문화, 집중투표제 의무화에 이은 자사주 소각 의무를 담은 3차 상법 개정안을 연내에 마무리하도록 하겠다"고 말했다. 그는 "그간 자사주가 특정 주주의 이익을 위해서 이용되는 나쁜 사례가 많았다"며 "상법 개정을 통해 자사주의 성격을 명확히 규정하고 자사주 마법을 우리 자본시장에서 퇴출하도록 하겠다"고 말했다. 3차 상법 개정안은 회사가 자기 주식을 취득하는 경우 취득일로부터 1년 내 소각하는 것을 원칙으로 하되, 임직원 보상 목적 등 일정 요건에 해당할 때는 '자기주식 보유·처분 계획'을 작성해 주주총회 승인을 통해 보유 또는 처분할 수 있도록 한다. 기존 자사주에 대해선 신규 취득 자사주와 동일한 의무를 부여하되 법 시행 후 6개월의 추가 유예 기간을 두기로 했다. 전날 민주당 코스피 5000 특위 위원장인 오기형 의원은 이 같은 내용을 골자로 하는 상법 개정안을 대표 발의했다. 한 정책위의장도 공동 발의자에 이름을 올렸다. jeongwon1026@newspim.com 2025-11-25 10:12

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공무원, 부당 명령 거부 근거 신설 [세종=뉴스핌] 나병주 인턴기자 = 앞으로 공무원이 상사의 위법한 명령을 거부할 수 있는 근거와 절차가 마련된다. 그동안 공무원은 상사의 직무상 명령에 복종의무만 있었을 뿐, 위법한 명령에 대한 불복 근거가 미비했다. 행정안전부는 25일 이와 같은 내용을 담은 '지방공무원법' 개정안을 다음 달 22일까지 입법예고한다고 밝혔다. 개정안에는 공무원의 근무 여건을 향상시키는 다양한 내용이 포함됐다. [그림=챗GPT] 2025.11.25 lahbj11@newspim.com 먼저 소속 상사의 위법한 직무상 명령에 대해서는 따르지 않을 수 있도록 하고, 위법한 지휘·감독에 대한 의견 제시나 이행거부를 한 공무원에게 불이익한 처분이나 대우를 금지한다. 그동안 공무원은 직무 수행 시 소속 상사의 직무상 명령에 복종해야 했지만, 위법한 명령일 경우에 대한 별도 규정이 없었다. 그러나 이번 개정안을 통해 근거를 마련할 수 있게 됐다. 또한 육아휴직을 사용할 수 있는 자녀의 연령과 학령이 상향된다. 기존 육아휴직 대상 자녀의 나이 기준은 만 8세(초등학교 2학년)까지였으나, 앞으로는 만 12세(초등학교 6학년)까지로 확대된다. 불임·난임치료를 위한 난임휴직 근거도 신설된다. 현행법상 난임치료를 위해서는 질병휴직을 활용해야 하지만, 앞으로는 별도 청원휴직 사유로 신설해 특별한 사정이 없으면 허용할 예정이다. 기간은 질병휴직과 동일하다. 마지막으로 스토킹·음란물 유포 비위 피해자의 알 권리가 강화된다. 기존 성비위뿐만 아니라 피해자가 가해자의 징계처분 결과를 요청하는 경우 통보를 의무화한다. 징계 실효성 확보를 위해 성비위와 동일하게 징계시효를 3년에서 10년으로 확대한다. 개정안은 관보와 국민참여입법센터에서 확인할 수 있으며, 입법예고 기간 개정안에 대한 의견을 우편·팩스·국민참여입법센터 등을 통해 제출할 수 있다. 윤호중 장관은 "공무원이 상사의 위법한 명령에는 이의를 제기하고 불복할 수 있도록 법률상 규정을 명확히 함으로써 국민과 국익을 먼저 생각하는 공직사회를 조성하는 데 이바지해 나갈 것"이라며 "또한 육아친화적 근무여건 조성 등 지방공무원의 처우가 개선될 수 있도록 적극적인 제도개선을 추진하겠다"라고 말했다. lahbj11@newspim.com 2025-11-25 12:00