전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 자동차

속보

더보기

간발의 차이로 1위 놓친 BMW, '저금리+신차'로 정상 노린다

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

5시리즈 1.9%부터 할부 적용 가능
BMW 5시리즈 글로벌 공개 및 X1·뉴 XM 등 출시

[서울=뉴스핌] 정승원 기자 = 지난해 국내 수입차 판매 2위를 기록한 BMW 코리아가 저금리 프로모션과 신차 출시로 정상 탈환을 노린다.

9일 업계에 따르면 BMW 코리아는 지난해 한 해 동안 7만8545대를 판매하며 8만976대를 판매한 메르세데스-벤츠 코리아에 이은 2위를 기록했다.

BMW 5시리즈 [사진= BMW 코리아]

BMW코리아는 지난해 11월까지 7만1713대를 판매하며 7만1525대를 판매한 벤츠 코리아에 188대차 앞서는 초박빙 1위를 유지했다.

12월까지 1위를 유지할 경우 2015년 이후 처음으로 연간 판매 1위에 오를 수 있었으나 12월 9451대를 판매한 벤츠 코리아에 밀리며 2400여대 차이의 2위에 올랐다.

BMW 코리아는 지난해 반도체 수급난 속에서도 월간 판매량을 꾸준히 유지한 것에 높은 점수를 주고 있다.

BMW 코리아 관계자는 "판매 1위에 연연하기보다 매달 꾸준하게 물량을 고객들에게 공급할 수 있었다는 점에 높은 점수를 주고 싶다"고 밝혔다.

BMW 코리아는 새해에도 공격적인 마케팅으로 지난해의 기세를 이어간다는 계획이다. 우선 지난해 베스트셀링 모델인 5시리즈를 포함한 X 패밀리의 저금리 프로모션을 제공한다.

5시리즈는 지난해 2만1166대가 팔리며 수입차 모델 중 벤츠 E클래스(2만8318대)에 이어 전체 2위에 오른 BMW의 베스트셀링카다.

또한 BMW의 SUV 라인업인 X 패밀리 중 X5(7482대), X3(6577대), X4(5228대)는 모두 5000대 이상 판매되며 연간 판매량 톱10에 BMW 5개 모델(3시리즈 포함)이 랭크됐다.

이번 저금리 프로모션이 더 관심을 받는 이유다. 5시리즈 구매 고객에는 BMW 523d(디젤)와 530e(플러그인 하이브리드)는 1.9% 이율을, 520i(가솔린)는 2.9%를 적용 받는다. X5와 X6도 3% 후반대~4% 후반대 이율로 구매할 수 있다.

BMW 코리아 관계자는 "저금리 프로모션은 최근 금리 상승으로 고객들이 신차 구매에 어려움을 겪고 있다는 점을 감안해, 고객 부담을 최소화하기 위해 내놓은 상품"이라며 "지난해 5시리즈와 X 패밀리의 성과가 좋아 고객들에게 감사한다는 의미로 프로모션을 마련했다"고 설명했다.

[사진= BMW 코리아]

새해 신차 라인업도 화려하다. 우선 지난달 출시된 플래그십 세단 7시리즈가 새해 본격적인 판매를 시작했다.

7시리즈는 사전계약 하루 만에 1200대가 완판되면서 큰 관심을 모은 바 있다. 여기에 볼륨 모델이자 베스트셀링카인 5시리즈의 풀체인지가 연내 예고돼 있다.

이밖에도 SUV에서도 엔트리용인 X1과 iX1이 새롭게 출시되며 초고성능 플러그인 하이브리드 모델인 뉴 XM도 출시가 예정돼 있다.

이 관계자는 "7시리즈의 출시가 한 달도 지나지 않았지만 사전계약부터 워낙 기대감이 높은 모델이었고 고객들 반응도 좋다"며 "올해에는 글로벌에서 올해 5시리즈가 공개되고 하반기에 출시될 예정으로 알고 있다"고 전했다. 

origin@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
靑, 김승룡 소방청장 감찰 착수 [서울=뉴스핌] 김미경 기자 = 이재명 대통령이 22일 김승룡 소방청장에 대한 즉각적인 진상 확인을 지시해 감찰에 착수했다고 청와대가 밝혔다. 강유정 청와대 수석대변인은 이날 저녁 언론 공지를 통해 이같이 밝혔으며 현재로선 개인 비위로 인한 사유로 전해졌다. [남양주=뉴스핌] 김현우 기자 = 김승룡 소방청장 직무대행이 24일 오후 경기도 남양주 수도권119특수구조대에서 열린 현대자동차그룹-소방청 무인소방로봇 기증식에서 인사말을 하고 있다. 2026.02.24 khwphoto@newspim.com 김 청장은 허석곤 전 청장이 12·3 비상계엄 가담 의혹으로 직위 해제된 지난해 9월부터 소방청장 직무대행을 맡아왔다. 올해 3월 새 청장에 정식 임명됐다. 청와대는 어떤 사유로 김 청장에 대한 감찰에 착수했는지에 대해서는 공개하지 않았다.  일각에서는 업무 추진비와 갑질 의혹이 거론되고 있다. 관용차를 이용하는 과정에서 규정에 어긋난 부적절한 행동을 한 것 아니냐는 얘기도 흘러나온다. 청와대는 감찰 사유에 대해 '개인 비위'라고 설명했지만 구체적인 내용에 대해서는 공개하지 않고 있다. the13ook@newspim.com 2026-05-22 22:45
사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동