[뉴스핌=김홍군 기자]현대ㆍ기아차가 2013년 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 시작한다.
현대차는 오는 2일부터 9일까지 인터넷 채용 홈페이지(http://recruit.hyundai.com)를 통해 하반기 대졸신입사원 입사지원서를 접수한다고 1일 밝혔다.
대상은 4년제 정규대학 2014년도 2월 졸업예정자 및 기 졸업자로, 전략지원, 개발, 플랜트 등 3개 부문으로 나뉘어 진행된다.
전략지원 부문은 경영지원, 해외영업지원, 국내영업지원/서비스, 마케팅, 재경, 상품기획, 상용 분야, 개발 부문은 연구개발(승용/상용), 파이롯트, 구매 및 부품개발 분야, 플랜트 부문은 플랜트 운영, 플랜트 기술, 품질 분야 등이다.
채용 전형은 1차 서류 전형, 2차 인적성검사, 3차 면접 전형, 4차 신체검사의 순으로 진행된다.
서류전형 합격자는 다음달 1일 현대차 채용 홈페이지와 개인 이메일을 통해 통지될 예정이며, 인적성검사를 통과한 지원자는 1차 핵심역량면접 및 직무역량면접, 2차 임원면접 및 영어면접의 면접 전형과 신체검사를 거쳐 최종 선발된다.
특히 이번 대졸 신입사원 채용에는 현대차그룹이 개발한 신규 인적성검사(HMAT)가 최초로 실시된다. 신규 인적성검사는 현대차의 기업 핵심가치에 부합하는 인성을 가진 인재를 선발하고 지원자의 잠재적 업무 역량을 다각도로 파악하는 데 초점이 맞춰져 있다.
또한 현대차는 지난 상반기 사진 외 7개 항목 삭제에 이어 입사지원서의 항목 6개를 삭제 및 간소화해 지원자들의 스펙에 대한 부담을 크게 줄이는 한편, 주관식 질문은 더욱 구체화하고 답변 분량도 확대해 지원자들의 인성과 열정에 초점을 맞추기로 했다.
기아자동차도 3일 신개념 채용설명회 'K-Talk(3~4일)를 시작으로 하반기 신입사원 공개 채용에 나선다.
국내외 4년제 정규대학 2013년 졸업예정자 및 기 졸업자로 해외여행에 결격사유가 없는 사람에 한해 지원 가능하며, 2일부터 10일까지 기아차 채용 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr)를 통해 지원서를 접수하면 된다.
전형절차는 서류전형, 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접(영어면접 포함), 신체검사의 순서로 진행되며, 지원 분야를 직무 성격에 따라 K, I, A 인재군으로 구분하고 각각의 직무에 적합한 인재를 선발하기 위한 맞춤 전형을 실시한다.
이번 기아차 채용에는 스펙 위주의 기존 채용 방식에서 벗어나 열정과 창의성, 끼를 갖춘 지원자를 발굴하기 위해 도입한 신개념 채용방식인 '커리어 투어(Kareer Tour)'가 처음 적용된다.
현대기아차 관계자는 “이번 대졸 공채에서는 소위 말하는 스펙보다는 열정과 창의성, 끼를 갖춘 지원자를 발굴하는 한편, 취업 시장에서 상대적으로 소외되기 쉬운 지방대생들에게 적극적인 참여 기회를 부여할 예정”이라고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 김홍군 기자 (kiluk@newspim.com)
