[뉴스핌=김지나 기자] 신세계그룹은 지난 4~5월 비정규직에서 정규직으로 전환한 1만1000여 직원들에게 사기 진작을 위한 복지 혜택을 잇따라 내놨다고 17일 밝혔다.

오는 7월부터 속초 신세계영랑호리조트에서 1박2일간 무료로 휴식을 즐길 수 있는 패키지 프로그램을 선보이는가 하면, 신세계백화점은 수산, 농산, 축산 등 식품 부문 정규직 전환 직원들이 참가하는 일본 연수 일정(2박3일)도 준비했다.

회사가 이들에게 들이는 비용은 총 15억원 정도로, 상당히 파격적이라는 설명이다.

신세계영랑호리조트에서 이용 가능한 객실은 18평형과 20평형으로, 객실을 사용하는 직원들에게 조식뷔페 식사권과 스카이라운지 식사권 등을 제공한다. 

앞서 신세계는 지난해 8월 직원복지용으로 영랑호리조트 지분 100%를 인수해 올 2월부터 5개월간 객실, 로비, 스카이라운지를 리뉴얼을 거쳐 재단장 했다.

신세계백화점은 지난 16~18일 글로벌 역량 강화를 위해 수산, 농산, 축산, 가공 등 백화점 식품 부문 정규직 전환 직원을 포함해 30여명을 일본 도쿄로 식품매장 관련 테마 연수를 보냈다.

특히 이번 출장에는 지난 5월 정규직으로 전환된 소분ㆍ판매직 사원 등 510명 중 18명이 동참했다.

이번 출장은 정규직 전환 이후 자긍심을 높이고, 선진유통 실태를 견학해 업무의 생산성을 높이기 위해 마련했다.

이들은 이세탄 백화점 본점, 도큐백화점 지하의 명물인 도큐 푸드쇼, 일본의 대표적인 프리미엄 식품 전문점 키노쿠니야, 미드타운 딘앤델루카 등을 둘러본다.

신세계 관계자는 "정규직 전환 사원들의 사기를 진작하고 자긍심과 애사심을 높이기 위해 복리 후생 확대에 대한 다양한 방안을 강구하고 있다"고 밝혔다.

한편, 신세계그룹은 지난 4~5월 대형 할인점인 이마트 매장 진열을 담당하는 비정규직 9100여명과 의류전문 판매사원 1680명, 신세계백화점 소분ㆍ판매 사원 등 510명을 정규직으로 전환했다.

[뉴스핌 Newspim] 김지나 기자 (fresh@newspim.com)