-환경변화 대응 위한 선제적 조직 강화
-그룹·부서별 역할 재정립 등 효율성 제고

[뉴스핌=이강혁 기자] KB국민은행이 국내외의 불확실한 경영여건 및 금융환경 변화에 대응해 본부조직을 개편했다고 30일 밝혔다.

이번 조직개편은 기존의 10그룹, 16본부, 59부, 2단, 2실, 4유닛에서 10그룹, 15본부, 61부, 1실로 슬림화됐다.

국민은행에 따르면 주요 내용으로는 본부조직 슬림화를 통한 내실경영 및 경영효율성 제고를 위해 현행 대비 1본부 5부서를 축소했다.

기존의 은행중심으로 수행된 상품 및 마케팅 활동에서 고객중심의 조직운영을 위해 마케팅그룹, 마케팅부를 고객만족그룹, 고객만족부로 각각 명칭을 변경하고 관련 업무를 재편했다.

대고객 자산관리서비스 전담그룹인 웰스매니지먼트(WM)그룹을 신설하고, 동일 그룹 내 유사 기능 수행부서를 집중 편제했다.

중국현지법인 설립 등 해외 네트워크 확대를 반영해 해외사업의 효율적·체계적 지원 및 관리 강화를 위해 글로벌사업본부를 신설했다.

행내 데이터의 체계적인 분석, 활용 및 모니터링을 통한 영업점 마케팅지원기능 강화, 합리적인 의사결정 지원을 위해 고객가치분석부를 신설했다.

기존 여신에 대한 종합적이고 체계적인 사전리스크 관리기능 강화 및 경기 악화로 인해 일시적으로 어려움에 처한 기업지원을 위해 여신그룹 내 기업신용개선부를 신설했다.

사전적인 금융소비자보호부 기능 강화를 위해 자체 모니터링 통할 기능을 수행하도록 금융소비자보호부의 역할을 강화했다.

은행 관계자는 “이번 조직개편은 조직의 내실을 다지는 동시에 고객니즈 및 시장변화에 효과적으로 대응하기 위한 선제적 조치”라고 밝혔다.

[뉴스핌 Newspim] 이강혁 기자 (ikh@newspim.com)