[뉴스핌=이에라 기자] 한국거래소(이사장 김봉수)는 2012년 신입직원을 예년 채용규모(13명)의 2배 수준인 25명 채용했다고 2일 밝혔다.

거래소는 공공기관으로서 사회적 책임을 다하기 위해 취업취약계층에 대한 채용을 확대, KRX 청년인턴 6명을 정규직으로 전환하는 한편 지방인재 6명을 신규로 채용했다.

또 학력 등 스펙(SPEC)이 아닌 잠재역량이 우수한 인재의 조기 사회진출을 유도하기 위해 상업계 및 공업계고 졸업예정자 2명을 채용했고, 양성평등적 인사정책의 이행을 위하여 채용인원의 절반수준인 12명(48%)을 여성인력으로 채용했다.

거래소 관계자는 "청년 일자리 창출을 위한 정부의 고용확대 노력에 적극 동참하는 한편 미래 신성장동력 사업을 지원하고 중장기 인력운영의 효율성을 높이기 위해 예년 수준보다 채용 인원을 확대했다"고 말했다.

거래소는 오는 3일 KRX 종합홍보관에서 신입직원 가족들을 초청하여 입사식을 가질 예정이며 신입직원들은 약 7주에 걸친 연수 후 각 본부(부서)에 배치되어 오는 2월 중 본격적인 업무를 시작할 예정이다.

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[뉴스핌 Newspim] 이에라 기자 (ERA@newspim.com)