- 3급-경력직-제조직 포함 올해 인력채용 1만9000명→2만2000명 확대

[뉴스핌=홍승훈기자] 삼성그룹이 하반기 3급 신입사원 채용 규모를 4500명으로 확정했다.

이에 상반기를 포함해 당초 1만 9000명(3급, 경력직, 제조직) 선발 계획은 3000여명 늘어난 2만 2000명이 될 전망이다.

26일 삼성그룹은 이같은 내용을 골자로 지원 자격 등 구체적인 안내 사항을 채용 관련 홈페이지(www.dearsamsung.co.kr)를 통해 각 계열사별로 공지했다.

삼성은 당초 하반기 3급 신입사원 채용 규모를 4000명으로 계획했으나 경영성과 호조와 함께 국가적인 일자리 창출 노력에 부응하고자 500명이 늘어난 4500명으로 결정했다고 설명했다.

이에 따라 삼성그룹의 올해 3급 신입사원 채용 규모는 상반기에 이미 채용한 3500명을 포함해 8000명으로 증가할 것으로 보인다.

삼성그룹은 올해 경력직과 제조직에 대한 채용도 각각 1000명, 1500명을 늘려 3급 신입사원과 경력직, 제조직을 포함한 올해 총 채용규모를 당초 계획했던 1만 9000명에서 3000명이 늘어난 2만 2000명으로 확대하기로 했다.

삼성그룹은 오는 9월 2일부터 6일까지 5일간 삼성그룹 채용 홈페이지(www.dearsamsung.co.kr)를 통해 3급 신입사원 채용 지원서를 접수받을 예정이다.

또한 지원자에 대한 삼성직무적성검사(SSAT)는 9월 12일 서울 등 국내 5개 지역과 미국 LA, 뉴욕 등 해외 2개 지역에서 동시에 실시한다고 덧붙였다.