[뉴스핌=신동진 기자] 올 상반기 취업시장에서 '금턴', '범NG족' 등 다양한 신조어가 회자되고 있어 주목된다.

11일 취업·인사포털 인크루트(대표 이광석)에 따르면, 올해 상반기 취업시장에 오르내렸던 주요 신조어들은 '금(金)턴', '스마트 모잉(Smart Moeng)족', '범(汎) NG족', '언프렌드(Unfriend)' 등 다양했다.

금(金)턴이란 정규직 전환이 약속되거나 전환률이 높은 인턴십을 지칭하는 말이다. 다시 말해 말 그대로 금(金)처럼 소중한 인턴이라는 것.

이런 단어가 나온 이유는 바로 올해 상반기에 SK, 포스코(POSCO), STX를 비롯 주요 대기업들이 인턴십을 속속 도입하거나 아예 신입공채 대신 실시하는 모습을 보였기 때문이다. 인턴십이 정규직 연계가 잘 되지 않았던 지난해의 모습과는 사뭇 다른 모습이다. 올해 상반기에 인턴십이 정규 채용 프로세스로 자리잡고 있음을 엿볼 수 있는 신조어다.

또 '스마트 모잉(Smart Moeng)족'이란 신조어도 눈에 뛴다. 원래 모잉족은 2000년대 초반 휴대전화와 PDA 사용이 크게 늘면서 이들을 활용해 영어공부를 한다고 해서 '모바일 잉글리시(Mobile English Study)'를 줄여 불렸던 용어다.

이런 용어가 올해 아이폰을 비롯한 스마트폰 출시로 스마트 모잉족으로 한 단계 진화해 스마트폰으로 영어공부를 한다는 것으로까지 파생됐다. 다양한 관련 애플리케이션과 인터넷을 활용해 영어공부를 하고 있는 취업시장의 모습을 생생히 담아낸 단어다.

'범(汎) NG족'은 뭘까? NG(No Graduation)족은 휴학 등을 통해 학점을 고의로 다 채워 듣지 않음으로써 취업 전에 졸업을 미루는 대학생을 말한다. 이런 까닭에 학점을 포기해 버리고, 수업을 성의 없게 듣는 고학년들이 늘고 있어 아예 졸업유예제도(졸업연기제도)를 실시하는 대학도 생기고 있는 현실이다. 즉 졸업요건을 충족했더라도 졸업연기를 희망하는 학생이 학교에 유예신청을 하면, 졸업을 늦출 수 있는 것. 기존 NG족에다 이런 졸업유예 제도를 이용해 졸업을 연기하는 학생들까지를 포함해 범NG족이라 부르고 있다. '범NG족'은 NG족의 개념이 확장된 경우다.

취업카페에서 '슈퍼스펙', '저질스펙'이란 용어를 쉽게 볼 수 있다. 자신의 스펙(Specification)을 게시해놓고 이 정도면 어느 수준의 기업에 합격할 수 있는지 서로서로 얘기해주고 공유해 주는 경우가 많은데 이 경우 스펙이 아주 좋은 상태를 '슈퍼스펙'으로, 반대로 좋지 못한 스펙 상태를 '저질스펙'이라고 칭한다. 스펙에서 파생된 용어는 이외에도 스펙을 높여야 한다는 집착에 시달리는 '스펙강박증', 진학, 편입학, 재입학 등을 통해 스펙을 세탁한다는 '스펙리셋' 등 다양한 파생어들을 양산해 내고 있다.