[뉴스핌=채애리 기자] 서울시가 유워크(U-Work) 근무제를 내달부터 본격 추진한다.

유워크(U-Work) 근무제는 사무실이 아닌 거주지 인근에 위치한 정보통신 기반 사무실(U-Work Center)에서 근무 하는 시스템이다. 원격회의시설을 통한 업무처리는 물론 육아시설 등 편의시설이 갖춰져 있다.

기존 시행하고 있는 재택근무와는 다른 개념의 근무 형태로 재택근무 시 발생했던 집중도 저하와 고립감 발생, 장비 활용 한계, 보안 어려움, 전화, 메신저 등으로 한정되는 커뮤니티의 단순성을 탈피할 수 있게 됐다.

유워크센터는 시가 특히 ‘아이 낳아 키우기 좋은 환경’을 조성해 저출산을 해소하고자 주거 지역과 어린이 집이 인접한 곳에 구축하는 새로운 형태의 사무실로서 올 연말까지 시범 운영 후 단계적으로 확대 설치할 계획이다.

이번에 구축하는 시범 유워크센터는 시청(본청)에서 약 50분 소요되고 근무환경이 쾌적한 서초구 우면동 서울시 데이터센터 2층에 설치할 계획이dksls다.

근무인원은 우선 15명 정도를 선발할 예정이며 개인 사무공간은 물론 회의실과 휴게실을 갖춘 스마트(Smart)한 사무실로 꾸밀 예정이다.

출퇴근 등은 원격출퇴근시스템 등을 통해 자동 관리되며 우선 선발예정자인 육아공무원, 임산부직원이 처한 개별적인 특수한 환경을 고려해 탄력근무제, 시간근무제 등 유연근무제도도 아울러 적극적으로 활용토록 권장할 계획이다.

한편 서울시와 행정안전부는 유워크 근무제를 권역별로 단계적으로 확대하고 또 민간분야에도 확산될 수 있도록 할 예정으로 주거지역이 밀집된 도봉구청 청사에 유워크센터를 공동으로 설치․추진하고 9월부터 유워크 근무제를 시행할 계획이다.