[뉴스핌=배규민 기자] 국민은행은 일자리 창출을 위해 올해 총 600명의 신입사원을 채용한다고 17일 밝혔다.
상반기 중으로 텔러직 150명, 텔레마케터 150명을 각각 채용하고 하반기에 신입행원 300명을 채용할 계획이다.
상반기에 실시될 텔러직 입행지원은 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해 접수할 수 있다. 접수기간은 오는 30일부터 4월 6일까지다.
텔러마케터 역시 4월 19일부터 홈페이지를 통해 입행지원서를 접수할 수 있다.
국가유공자 자녀 등 취업보호 대상자가 지원할 경우 우대 받을 수 있다.
지방소재 영업점에 근무할 인원은 해당지역 소재대학 출신자를 선발하기로 했다.
텔러직 최종합격자는 5월초에 홈페이지를 통해 발표될 예정이다.
국민은행 관계자는 “이번 채용인원은 직원 퇴직 등 자연감소에 따라 은행 내부적으로 필요한 적정 소요인원을 뛰어넘는 규모”라고 말했다.
상반기 중으로 텔러직 150명, 텔레마케터 150명을 각각 채용하고 하반기에 신입행원 300명을 채용할 계획이다.
상반기에 실시될 텔러직 입행지원은 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해 접수할 수 있다. 접수기간은 오는 30일부터 4월 6일까지다.
텔러마케터 역시 4월 19일부터 홈페이지를 통해 입행지원서를 접수할 수 있다.
국가유공자 자녀 등 취업보호 대상자가 지원할 경우 우대 받을 수 있다.
지방소재 영업점에 근무할 인원은 해당지역 소재대학 출신자를 선발하기로 했다.
텔러직 최종합격자는 5월초에 홈페이지를 통해 발표될 예정이다.
국민은행 관계자는 “이번 채용인원은 직원 퇴직 등 자연감소에 따라 은행 내부적으로 필요한 적정 소요인원을 뛰어넘는 규모”라고 말했다.
