또 LG이노텍은 연구개발 및 마케팅뿐만 아니라 조직운영에 있어서도 학습조직을 강화하고 코칭 리더십을 제고해 글로벌 최고 수준의 역량을 확보해 나간다는 방침이다.
아울러 '생존과 지속 가능한(Survival & Sustainable)' 경영에 기반한 업무 프로세스 혁신을 통해 경영 환경 변화에 따른 위기를 핵심 경쟁력 강화의 기회로 삼는다는 전략이다.
허영호 사장은 "새로운 10년은 글로벌 기업으로서 지속 성장을 위한 잠재력을 높이고 미래 성장동력을 발굴하는데 모든 역량을 집중 할 것"이라며 "경영여건이 결코 만만치 않겠지만 위기를 얼마든지 헤쳐 나갈 수 있을 것"이라고 말했다.












