[뉴스핌=이연호 기자] "올해를 100년 기업을 향한 비전(Vision) 2020을 구체화하고 실현해 나가는 원년으로 삼자"

삼성전자 대표이사 최지성(사진) 사장은 4일 경기도 수원 삼성전자디지털시티에서 개최된 2010년 시무식을 통해 이같이 밝히고 올해 새로운 성장과 도약을 다짐했다.

최지성대표는 이같은 목표를 위한 성공적 출발을 위해 몇 가지 사항들을 임직원들에게 당부했다.

그는 첫째로 "TV, 메모리, LCD 등 현재 시장에서 1위인 사업은 초경쟁력을 확보하고, 휴대폰은 1위와의 격차를 좁히자"며 "프린터, 컴퓨터, 생활가전, 시스템LSI, 네트워크, 이미징 등 육성사업은 조속히 1등 반열에 오르도록 사업경쟁력을 강화하자"고 강조했다.

둘째로는 "부품에서 세트까지 모두 갖추고 있는 우리만의 강점을 살려 진정한 컨버전스 제품을 개발하고 서비스를 구현해 차별화 경쟁력을 만들어 나갈 수 있도록 시너지를 극대화해 나갈 것"을 주문했다.

셋째로 "건강, 환경, 라이프케어(Lifecare) 등 신규사업분야는 기존의 인포테인먼트(Infotainment) 사업과 함께 10년 후 삼성전자의 양대 축이 될 수 있도록 모든 조직이 적극 협력해 사업을 구체화해 나갈 것"을 당부했다.

넷째로 "사업체질을 기존의 하드웨어 중심에서 소프트웨어와 컨텐츠 친화적으로 바꾸고 나아가 서비스와 솔루션을 부가하는 방향으로 개선해 나갈 것"을 강조했다.

다섯째로 "고객과의 약속을 철저히 지키고 특히 품질에 있어서는 한치의 오차도 없어야 할 것"이라며 "친환경 관련 각종 규제에 선제적으로 대응해 나가는 등 고객으로부터 사랑받는 기업이 되기 위해 모든 노력을 기울여 나가자"고 다짐했다.

마지막으로 그는 "글로벌 위상에 걸맞는 창조적 조직문화 구현을 위해 全임직원이 솔선수범 해줄 것"을 당부했다.

한편 삼성전자는 지난해 말 조직의 스피드와 효율을 극대화하기 위해 기존 '전사-부문-사업부' 체제를 '본사-사업부' 체제로 전환했다. 또한 기존 10개 사업부를 7개 사업부로 재편하는 등 수비적인 위기 대응 전략에서 벗어나 위기 극복에 대한 자신감을 바탕으로 마켓 리더로서 시장지배력을 강화하기 위한 공격경영을 본격화하고 있다.