[뉴스핌=정탁윤 기자] 현대하이스코(대표 김원갑 부회장)는 지난 4일 잠원동에 위치한 서울사무소에서 ‘변화관리자 워크숍’을 개최했다고 5일 밝혔다.
변화관리자란 기업문화의 완성을 위해 변화를 실천하고, 동료들의 참여를 이끌어내는 선도자라는 의미로, 이 회사가 작년부터 추진하고 있는 기업문화 완성 프로젝트에서 핵심적인 역할을 담당하는 직원들이다.
이날 전국 4개 사업장에서 모인 70여 명의 변화관리자들은 기업문화의 추진 방향을 공유하는 한편, 분임 토의를 통해 기업문화 혁신을 위한 사업장별 맞춤 프로그램 및 전사 공통 추진 프로그램과 같은 구체적 실행방안을 도출하는 시간을 보냈다.
현대하이스코 관계자는 "기업문화혁신이 전사적으로 추진되는 프로젝트인 만큼 변화관리자를 선발 운영하는데 있어 관리사무직과 생산기술직 인원을 동일하게 배정했다"며 "이를 통해 경영진부터 생산현장의 모든 직원까지 기업문화의 핵심가치를 공유하고 실천할 수 있는 근간을 마련할 수 있었다"고 전했다.
변화관리자란 기업문화의 완성을 위해 변화를 실천하고, 동료들의 참여를 이끌어내는 선도자라는 의미로, 이 회사가 작년부터 추진하고 있는 기업문화 완성 프로젝트에서 핵심적인 역할을 담당하는 직원들이다.
이날 전국 4개 사업장에서 모인 70여 명의 변화관리자들은 기업문화의 추진 방향을 공유하는 한편, 분임 토의를 통해 기업문화 혁신을 위한 사업장별 맞춤 프로그램 및 전사 공통 추진 프로그램과 같은 구체적 실행방안을 도출하는 시간을 보냈다.
현대하이스코 관계자는 "기업문화혁신이 전사적으로 추진되는 프로젝트인 만큼 변화관리자를 선발 운영하는데 있어 관리사무직과 생산기술직 인원을 동일하게 배정했다"며 "이를 통해 경영진부터 생산현장의 모든 직원까지 기업문화의 핵심가치를 공유하고 실천할 수 있는 근간을 마련할 수 있었다"고 전했다.
