우리은행은 13일 '우리은행 인력채용 전략' 조찬세미나에서 아시아글로벌 은행으로 도약하고 올바른 국가관을 가진 우수인재 확보를 위해 이 같은 선발기준을 책정했다고 밝혔다.
이에 따라 우리은행 채용시 국사와 국어 한자능력의 서류전형 합격에 큰 변수로 작용할 전망이다.
우리은행 관계자는 "지난해 하반기 우리은행 채용에 응모한 1만6000여명 가운데 1000명만이 서류전형을 통과했다"며 "자격증 취득은 서류전형 합격의 중요한 변수가 될 것"이라고 말했다.
이와함께 우리은행은 채용 공고내용에 학력과 연령 등 신체조건상 자격요건을 폐지한다. 또한 중장기적으로는 0.7% 수준인 장애인 고용비율을 의무 고용비율인 2.0% 수준까지 확대할 예정이다.












