"2007년은 대신증권에게 매우 중요한 한해다. 투자은행으로 성장하느냐 못하느냐를 결정하는 한해가 될 것이다"
대신증권 이어룡 회장은 2일 서울 여의도 대신증권 본사에서 열린 시무식에서 이같이 밝혔다.
이어룡 회장은 특히 이날 인재양성의 중요성을 강조했다.
이 회장은 "구성원 하나하나가 업계 최고가 될 때 대신증권이 대형 투자은행으로 우뚝 설 수 있을 것"이라며 "영업실적 등 회사규모도 중요하지만 구성원의 능력과 시스템도 매우 중요하다"고 지적했다.
대신증권은 올해 투자은행으로 발전하기 위한 세 가지 핵심과제를 선정하고 이를 위해 역량을 집중할 계획이다.
이 회장은 "수입구조의 다변화와 안정화, 전문인력 양성, 철저한 리스크 관리가 올해 대신증권의 핵심과제"라며 "새로운 가치를 창조하는 역동적인 회사를 만들기 위해 모두 노력하자"고 당부했다.
대신증권 이어룡 회장은 2일 서울 여의도 대신증권 본사에서 열린 시무식에서 이같이 밝혔다.이어룡 회장은 특히 이날 인재양성의 중요성을 강조했다.
이 회장은 "구성원 하나하나가 업계 최고가 될 때 대신증권이 대형 투자은행으로 우뚝 설 수 있을 것"이라며 "영업실적 등 회사규모도 중요하지만 구성원의 능력과 시스템도 매우 중요하다"고 지적했다.
대신증권은 올해 투자은행으로 발전하기 위한 세 가지 핵심과제를 선정하고 이를 위해 역량을 집중할 계획이다.
이 회장은 "수입구조의 다변화와 안정화, 전문인력 양성, 철저한 리스크 관리가 올해 대신증권의 핵심과제"라며 "새로운 가치를 창조하는 역동적인 회사를 만들기 위해 모두 노력하자"고 당부했다.
