[뉴스핌=장주연 인턴기자] 이직한 직장인 10명 중 4명은 다시 예전 직장으로 돌아가기를 희망하는 것으로 나타났고 재입사 희망 이유는 이직하고 보니 전직장이 나은 것 같아서를 가장 많이 꼽았다.
온라인 취업포털 사람인은 30일 이직 경험이 있는 직장인 1135명을 대상으로 '예전 직장으로 재입사 의향' 조사결과를 발표, 40.1%가 '재입사 의향이 있다'고 응답했다.
조사에 따르면 여성(37.2%)보다 남성(41.4%)이, 직급 중에선 과장급(47.5%)이 전 직장에 대해 긍정적으로 생각하고 있었다.
재입사를 희망하는 이유로는 ▲이직하고 보니 전 직장이 나은 것 같아서(43.7%, 복수응답)란 응답이 많았다. ▲빨리 적응해 안정된 생활을 할 수 있어서(29.9%) ▲이전 직장 동료들과의 친분이 더 두터워서(22.6%) ▲실력을 인정받을 것 같아서(20.4%) 등도 '재입사 희망 이유'였다.
반면, 재입사 의향이 없는 직장인(680명)은 ▲돌아가도 전 직장에 가졌던 불만이 개선되지 않아서(59.9%, 복수응답)가 가장 많았으며 ▲능력이 없는 것처럼 여겨질 것 같아서(24.3%) ▲현재 직장에 만족하고 있어서(16.6%) ▲다시 적응하기 쉽지 않을 것 같아서(12.4%) 등의 답변이 있었다.
실제로 직장인들의 재입사는 실제로 얼마나 이뤄지고 있을까. 조사 결과 전 직장으로 재입사하는 경우는 21.1%로 나타났다. 이는 응답자의 10명 중 2명꼴이다. 재입사한 기업 형태는 중소기업(60.3%)이 가장 많았고 중견기업(18.8%), 대기업(15.9%), 공기업(5%) 순이다.
이들은 평균 12개월 만에 전 직장으로 돌아갔으며 재입사 이유로는 회사 측에서 권유(70.7%)하는 경우가 스스로 입사지원(29.3%)하는 경우보다 2배 이상 많았다.
전 직장으로 돌아가면서 연봉이 인상(66.5%, 복수응답)되거나 직급이 상승(37.8%)하는 경우가 많았으나 재입사에 대한 만족도는 평균 53점에 그쳤다.
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[뉴스핌 Newspim] 장주연 인턴기자 (jjy333jjy@newspim.com)
