
1일 LH는 아닐 오후 5시 본사 연수실에서 신입사원과의 대화 및 신입사원 282명에게 이지송 사장이 직접 근무복을 수여하며 격려하는 '신입사원 착복식'(着服式) 자리를 마련했다고 밝혔다.
올 4월 30일 입사한 신입직원들은 2009년 10월 LH 출범 후 최초로 뽑은 공채 1기 직원들로서 입사 후 3개월간의 수습기간을 마치고 이 날짜로 정식발령을 받게 됐다.
그동안 신입사원들은 지역본부 및 현장에 배치돼 직접 고객들과 접촉하며 실무를 익혀왔다.
착복식 행사에서 이지송 사장은 신입사원 한명한명에게 근무복을 입혀주며, "아이가 갓 태어나면 엄마가 처음 ‘배냇저고리’를 입히듯이 여러분들에게 직접 근무복을 입혀주고 싶었다"며 행사의 의미를 설명했다.
이 사장은 이어 "여러분은 LH 1기 신입사원으로서 긍지와 사명감을 갖고 전국 곳곳의 현장에서 국민을 우선하는 자세로 업무에 임해 줄 것"을 당부했다.
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[뉴스핌 Newspim] 이동훈 기자 (donglee@newspim.com)












