외환은행(은행장 리처드웨커)은 청년실업을 해소하고 '일자리 나누기'를 위해 지난해 하반기 보다 신입직원 채용인원을 40% 늘리기로 했다고 22일 밝혔다.

채용인원은 지난해 하반기 채용 70명 대비 올 상반기에만 40%이상 대폭 늘어난 100명 이상이다.

원서접수는 오는 23일부터 다음달 4일까지 인터넷 홈페이지(www.keb.co.kr)를 통해서만 지원서를 제출할 수 있다. 서류전형 합격자 발표는 다음달 12일 예정이다.

지원자격은 만 20세 이상의 대한민국 국민으로서 해외여행에 결격사유가 없으며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자라면 누구라도 지원할 수 있다.

채용절차는 서류전형, 실무자면접, 합숙면접, 임원면접 등의 과정을 거치면서 그룹인터뷰, 프리젠테이션, 찬반토론, 인성검사 등 다각적이고 심층적인 평가가 이뤄진다.

외환은행에 적합한 인재를 선별하기 위해 면접위원에게는 지원자의 성명과 자기소개서만 제공되고 학력과 나이 등 기타정보는 제공되지 않는 이른바 '블라인드 면접' 방식으로 진행된다.

외환은행 관계자는 "점포 신설 계획이 없는 상황에서 이전 보다 축소해 신입직원을 채용해야 할 상황이지만 일자리 나누기에 동참하고자 더 많은 인력을 채용하게 됐다"고 말했다.