[뉴스핌=장진우 기자] LG파워콤(대표 이정식)은 17일 지난 2일부터 15일까지 올 상반기 인턴사원 채용접수를 받은 결과 30명 모집에 7000여명이 지원해 233대 1의 높은 경쟁률을 기록했다고 밝혔다.
LG파워콤은 지원자를 대상으로 서류심사를 실시하고 합격자를 오는 20일 홈페이지(www.lgpwc.com)를 통해 발표할 계획이다.
서류전형 및 면접전형을 거친 합격자는 다음달 9일부터 4월 30일까지 8주 동안 인턴십 과정을 거치게 되며 이 기간동안 LG파워콤은 인턴기간 내의 직무교육, 현장실습, 팀 과제수행 등을 종합적으로 평가하게 된다.
LG파워콤 관계자는 "이 같은 높은 경쟁률은 통신방송산업이 미래 핵심산업이라는 인식과 함께 초고속인터넷을 중심으로 인터넷전화, IPTV 등의 서비스에서 빠른 성장을 보이고 있는 LG파워콤에 대한 높은 관심이 반영된 것 같다"고 말했다.
한편 LG파워콤은 신입사원 채용규모를 당초 계획보다 확대하고 상반기 내에 추가적인 모집도 실시할 계획인 것으로 알려졌다.
LG파워콤은 지원자를 대상으로 서류심사를 실시하고 합격자를 오는 20일 홈페이지(www.lgpwc.com)를 통해 발표할 계획이다.
서류전형 및 면접전형을 거친 합격자는 다음달 9일부터 4월 30일까지 8주 동안 인턴십 과정을 거치게 되며 이 기간동안 LG파워콤은 인턴기간 내의 직무교육, 현장실습, 팀 과제수행 등을 종합적으로 평가하게 된다.
LG파워콤 관계자는 "이 같은 높은 경쟁률은 통신방송산업이 미래 핵심산업이라는 인식과 함께 초고속인터넷을 중심으로 인터넷전화, IPTV 등의 서비스에서 빠른 성장을 보이고 있는 LG파워콤에 대한 높은 관심이 반영된 것 같다"고 말했다.
한편 LG파워콤은 신입사원 채용규모를 당초 계획보다 확대하고 상반기 내에 추가적인 모집도 실시할 계획인 것으로 알려졌다.
