외환은행 인수 실패로 위기를 맞은 국민은행 경영진과 직원의 반응이 대조를 보여 관심이 모아지고 있다.

경영진들은 "담담하게 받아들인다"면서도 침울한 분위기를 감추지 못하고 있지만 직원들은 오히려 "잘됐다"며 호의적인 반응을 보이고 있다.

이는 그동안 외환은행 인수를 추진하면서도 국민은행 내부 직원들을 위한 청사진을 제대로 그리지 못했다는 것을 반증, 향후 국민은행 행보에 어떤 영향을 미치게 될지 관심이다.

일단 직원들은 외환은행 인수 실패로 치열한 경쟁구도를 면할 수 있게 된 점에 안도하고 있다.

영업점 분리를 통해 외환은행에서 같은 업무를 담당한 직원과 경쟁이 불가피 했기 때문.

더욱이 외환은행 고객들의 충성도가 높은 측면이 있어 이같은 불안심을 가중시켜 왔던 것.

국민은행과 주택은행의 합병과정에서 나타난 갖가지 부작용도 이같은 직원반응에 한 몫했다. 노사간 분규와 출신별 편가르기 등 합병과정의 통과의례처럼 나타날 있는 직원간 대립구도가 일선 직원들로서는 두려울 수 밖에 없기 때문이다.

국민은행 일선 영업점 관계자는 "직원들로써는 이번 외환은행 매각 계약파기에 호의적인 반응"이라며 "아무래도 합병되면 직원간 경쟁구도가 더 치열해질 수밖에 없어 걱정이 앞선던게 사실"이라고 말했다.

이어 "SOD(영업점 업무분리) 등 업무도 분리돼 있어 실적에 따른 평가가 명확해지는 마당에 충성도 높은 고객을 보유한 우수 외환은행 직원들은 아무래도 부담"이라고 말했다.

반면, 경영진들의 반응은 겉으로는 담담하다면서도 침울한 분위기가 역력하다.

자체성장전략을 마련했다고 밝히고 있지만 외환은행을 통한 국내기업금융및 해외영업전략의 차질은 불가피할 수 밖에 없기 때문이다.

더욱이 국내은행간 경쟁이 치열해지고 있는 상황에서 리딩뱅크의 입지는 더욱 흔들릴 수 밖에 없는 것.

신한은행은 LG카드 인수작업이 예정되로 진행, 국민은행과 대조를 보이며 리딩뱅크의 자리를 호시탐탐노리고 있다. 우리은행도 영업력을 과시하며 국민은행과의 경쟁체제를 이루며 바짝 추격하고 있다.

국민은행 김기홍 수석부행장도 "외환은행 인수 실패로 날개가 꺽인 격"이라고 밝혀 글로벌 리딩뱅크를 향한 성장전략의 차질이 있음을 시인했다.