[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 하나금융파인드는 보험영업 경험이 없는 2030세대를 대상으로 신입 FC(Financial Consultant) 육성 프로그램 'HANA Finder'를 추진한다고 24일 밝혔다.

HANA Finder는 경력 설계사 중심의 기존 영업조직 확대 방식에서 벗어나 보험영업 경험이 없는 젊은 인재를 선발해 전문 FC로 육성하는 프로그램이다. 기수당 20명씩 총 3개 기수를 운영할 예정이다.

하나금융파인드는 하나손해보험이 100% 출자한 법인보험대리점(GA)으로, 신입 FC가 보험·금융 분야의 전문성을 갖추고 장기적으로 성장할 수 있도록 교육과 영업활동을 지원할 계획이다.

프로그램은 교육과 활동, 정착, 성장으로 이어지는 단계별 육성 체계로 운영된다. 참여자는 보험·금융 기초부터 상품 이해, 고객 상담, 세일즈 등 보험영업에 필요한 실무 역량과 금융·투자·대출 관련 지식을 교육받는다.

일정 활동 및 실적 기준을 충족한 신입 FC에게는 신인 활동 지원비와 성과 수수료, 전산 지원비, 고능률 수수료, 정착 축하금 등을 제공한다. 초기 영업활동에 따른 부담을 줄이고 현장 적응을 지원하기 위한 취지다.

지원 대상은 만 20~39세의 보험영업 무경력자다. 금융업 취업을 준비하는 청년층을 비롯해 보험·금융 분야로 새로운 진로를 모색하는 직장인 등도 지원할 수 있다.

하나금융파인드 관계자는 "보험영업 경험이 없는 신입 인재들이 처음부터 체계적으로 배우고 성장할 수 있는 환경을 만드는 것이 HANA Finder의 목적"이라며 "단기적인 실적보다 전문성을 갖춘 보험·금융 인재로 성장할 수 있도록 교육과 현장 지원을 강화하겠다"고 말했다.

하나금융파인드는 올해 유진우 대표 취임 이후 완전판매와 고객 만족을 중심으로 조직 문화를 재정비하고 있다. 향후 신입 FC의 정착을 지원하는 데 이어 우수 인재가 고능률 FC와 영업관리자로 성장할 수 있도록 장기적인 육성 체계도 마련할 계획이다.

HANA Finder 직무설명회는 오는 26일부터 9월 중순까지 서울 종로구 두산아트센터에 위치한 하나금융파인드 본점에서 진행된다. 설명회에서는 프로그램의 비전과 지원제도, 채용 절차 등을 안내할 예정이다.  

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