[서울=뉴스핌] 정승원 기자 = KT가 사외이사 교체와 함께 사외이사 평가제를 도입하기로 했지만 대내외적인 비판이 제기되면서 몸살을 앓고 있다.

내달 정기주주총회에서 새로운 수장인 박윤영 대표 체제가 출범하지만 이사회를 둘러싼 잡음이 이어지면서 초반부터 리더십에 대한 우려가 나오고 있다.

11일 업계에 따르면 KT는 지난 9일 이사후보추천위원회(이추위)를 열고 4개 분야의 사외이사 후보자를 심의해 내달 정기주총에 추천할 3명의 사외이사 후보를 정했다.

ESG분야에 윤종수 KT ESG위원장, 미래기술 분야에 김영한 숭실대학교 전자정보공학부 교수, 경영 분야에 권명숙 전 인텔코리아 대표이사를 각각 추천하기로 했다. 회계분야는 공석으로 두고 내년 주총에서 정하기로 했다.

이사회는 노동조합의 의견을 반영해 사외이사에 대한 평가제 도입과 이사회의 투명성 강화를 위한 제도적 방안도 마련한다. 앞서 조승아 사외이사가 최대주주인 현대차그룹과의 이해관계로 사외이사직을 상실한 데 따른 후속조치인 것으로 풀이된다.

KT 이사회가 사외이사 평가제 도입 방침을 밝혔지만 노조는 이사진의 전원 사퇴를 요구하고 나섰다.

KT 이사회는 지난해 3월 정기주총에서 임기가 만료된 김용헌 법무법인 대륙아주 변호사, 김성철 고려대학교 미디어학부 교수, 곽우영 전 현대자동차 차량IT개발센터장 부사장, 이승훈 한국투자공사 운영위원이 형식적인 공모 절차를 거친 뒤 전원 재추천, 재선임되면서 '셀프연임'으로 논란이 된 바 있다.

이사회가 경영권 교체 국면에서 제 역할을 하지 못하고 있다는 지적이 이어지자 2대 주주인 국민연금도 지난 2일 KT 주식 보유 목적을 '단순투자목적'에서 '일반투자목적'으로 변경했다. 이를 두고 향후 주주권을 적극 행사할 가능성이 커졌다는 평가가 나온다.

내달 정식 취임을 앞두고 있는 박윤영 신임 대표는 아직 본격적인 행보는 자제하고 있다. 김영섭 대표는 법적으로 보장된 임기인 3월까지 경영권 등 책임을 분명히 하겠다는 의지를 밝힌 것으로 전해졌다.

하지만 경영권 교체 국면에서 지난해 연말에 이뤄졌어야 하는 정기 인사와 조직 개편 등은 현재까지도 이뤄지지 않고 있다.

이사회는 지난해 11월 CEO의 조직 개편과 임원 인사에 대해 이사회 승인 의무를 부과하는 규정을 개정했으나 국민연금은 이에 반대의견을 내는 등 경영권 침해 소지를 지적한 것으로 알려졌다.

KT 이사회는 대표이사 교체기의 경영 공백에 대한 우려와 관련해 현 경영진과 차기 대표이사 후보자 간 원만한 협의가 이뤄지길 기대하며 그 협의 결과에 대해 적극적으로 협력한다는 방침을 밝히기도 했다.

과학기술정보통신부도 이날 사외이사에 대한 의혹에 대해 적극적으로 대처하겠다고 밝혔다.

배경훈 부총리 겸 과기정통부 장관은 국회 과학기술정보방송통신위원회의 과기부 업무보고에서 "KT 이사회의 구태 젖은 전횡을 확실히 문책하고 조사해 조치하라"는 김우영 더불어민주당 의원의 말에 "관련 의혹을 인지하고 있고 후속 조치를 투명히 진행하겠다"며 "자체적으로 상법 정관 등 관련 규정에 따라 자체적으로 진행되는 부분도 있다고 들었는데 정부가 살펴봐야 할 부분을 꼼꼼히 살필 것"이라고 답했다.
 

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