[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 엔에이치엔(이하 NHN)이 창립 10주년을 맞아 ESG 경영 비전과 전략, 주요 성과를 담은 '2022 지속가능경영 보고서'를 발간했다고 4일 밝혔다.

NHN은 지난해 3월 이사회 산하에 ESG위원회를 설립하고, ESG 전담 조직 및 13개 그룹사 대표진으로 구성된 ESG회의체를 설치해 ESG경영을 추진해왔다.

이번 보고서에는 '우리의 연결로 만드는 지속가능한 미래(Weaving New Sustainability)'라는 ESG 비전을 선포하고 ▲ 디지털 동반 성장 ▲ 책임 있는 디지털 사회 ▲ 디지털 포용의 3대 핵심 가치를 실천한 ESG 주요 성과와 중장기 실행 계획을 공유했다.

엔에이치엔이 창립 10주년을 맞아 ESG 경영 비전과 전략, 주요 성과를 담은 '2022 지속가능경영 보고서'를 발간했다. [사진=엔에이치엔]

먼저, 환경 부문에서는 글로벌 기후변화 이슈에 적극적으로 대응하기 위해 환경경영 거버넌스를 구축하고, 친환경 사옥 및 데이터센터 운영을 통한 에너지 효율화와 온실가스 감축 성과를 공개했다.

NHN의 친환경 데이터센터는 자체 기술력으로 개발한 간접증발식 냉각 시스템과 지속적인 에너지 절감 프로젝트를 통해 2017년부터 2022년까지 누적 4만329TJ의 에너지를 감축했으며, 지난해 환경·에너지경영시스템(ISO14001/50001) 인증도 동시에 획득했다.
올해 5월에는 온실가스 직접배출원(Scope1) 및 간접배출원(Scope2) 배출량 산정에 이어 사업장 경계 밖에서 배출되는 기타간접배출원(Scope3)의 배출량 산정에 대한 제3자 검증도 완료했다.

NHN은 올해 추진할 기후변화 재무정보공개 협의체(TCFD) 및 글로벌 탄소정보공개 프로젝트(CDP)의 글로벌 환경 이니셔티브 대응 계획도 예고했다. 사회 부문에서는 '일상 속에서 누구나 사용 가능한 안전한 AI 기술'을 지향하며 'AI 윤리 원칙'을 수립하고, 정보보호 체계 및 서비스 안정성에 대한 국내외 인증을 취득하는 등 IT 기업으로서의 디지털 책임을 성실히 이행해 나갈 계획이다. 또한 지속가능한 공급망 정책 수립 및 NHN아카데미, 지역 R&D 센터 구축 등 파트너와의 상생, 지역동반 성장에도 지속적으로 노력을 기울일 방침이다.

지배구조 부문에서는 첫 여성 사외이사를 선임하고, 주주가치 제고를 위한 중장기 주주환원 정책을 수립, 전사 리스크 관리를 위한 시스템 구축 및 리스크관리 책임자(CRO)를 선임하는 등 리스크 발생 가능성을 면밀하게 살펴 지속가능한 경영을 추구해 나갈 계획이다.

정연훈 NHN ESG부문 대표는 "그간 쌓아온 자사의 ESG 활동과 성과를 첫 지속가능경영 보고서 발간을 통해 여러 이해관계자분들께 투명하게 공개하고, 우리가 가고자 하는 방향성을 널리 알리고자 한다"며 "앞으로도 NHN은 보다 장기적이고 지속가능한 성장 기반을 더욱 강화해 나갈 것"이라고 강조했다.

한편, 이번 보고서는 국제 보고 기준인 GRI(Global Reporting Initiative)와 미국 지속가능성 회계기준위원회인 SASB 지표 표준을 참고해 작성되었으며, 정확성과 신뢰성 확보를 위해 독립된 전문 기관으로부터 제3자 검증을 거쳤다. 보고서 전문은 NHN 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

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