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[5G 시대]① "삶이 달라진다"...4차산업혁명 꽃핀다

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'세계 최초 5G 상용화' 4월초 전망...생태계 선점 총력전

[편집자] 3G, LTE에 이어 5세대(5G) 통신 시대가 시작됩니다. 사물과 인간이 촘촘히 이어지는 명실상부한 '초연결시대'가 구현되는 것입니다. LTE 보다 20배 빠른 네트워크 속도는 일상의 변화는 물론 인공지능·가상현실·자율주행·스마트홈 등 4차산업혁명을 완성하는 기반입니다. 뉴스핌은 '세계 최초 5G 상용화'와 맞물려 5G란 무엇이며, 기업과 정부의 역할, 바뀌는 세상은 어떤 모습일지 등 총 50회에 걸친 '5G 빅 시리즈'를 준비했습니다.

[서울=뉴스핌] 성상우 기자 = #1 출근 준비를 하면서 "오늘 비 와?"라고 물었다. "비 소식은 없고 오후에 구름이 조금 낄 전망이예요"라는 대답이 돌아왔다. 이어 "강남역까지 얼마나 걸려?"라고 묻자 "분당-수서 고속화도로와 언주로를 거치는 경로로 약 28분 예상"이라고 알려준다. (AI 비서)

#2 출근하기 위해 집을 나서자 집 앞에 공유차량이 대기하고 있다. 물론 내가 직접 운전할 필요가 없다. 자율주행 차량이기 때문이다. 사고율이 0%로 떨어져 안심할 수 있다. 편안히 반쯤 눕다시피 좌석에 기대 아침회의 자료를 챙겨보다 보니 어느덧 회사 앞이다.(자율주행)

#3 회사에 들어설 때 더 이상 ID 카드가 필요 없다. 출입 게이트를 통과해 사무실 자리에 앉기까지, AI 카메라가 직원 얼굴을 모두 알아보고 스스로 문을 열어준다. 지정좌석제가 아닌 사무실은 어디에 앉을지 고민할 필요가 없다. 게이트를 들어설 때 모바일을 통해 오늘 앉을 자리가 예약됐기 때문이다. (스마트오피스)

#4 점심 후 열린 회의엔 런던 지사에 있는 직원이 참여했다. 홀로그램 형태로 말이다. 회의실 테이블 위엔 런던 지사에서 개발 중인 로봇 실물을 3D 영상으로 띄웠다. 서울과 런던의 회의 참석자들은 AR 글래스를 낀 채 이 로봇을 관찰하며 실시간으로 의견을 나눴다. (텔레프레젠스·홀로그램·VR)

[바르셀로나 로이터=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 스페인 바르셀로나에서 열린 모바일 월드 콩그레스(MWC)에서 삼성전자가 S10 5G 스마트폰을 선보였다. 2019. 02. 25.

이용자는 가정과 회사에서 몇 마디 말만으로 대부분의 일을 처리할 수 있다. 인공지능(AI) 비서와 대화하고, 음성 명령으로 모든 가전제품을 제어할 수 있다. TV는 스스로 알아서 이용자 취향에 맞는 프로그램을 틀어준다. 집안 온도와 공기 상태, 샤워 물 온도를 맞추기 위해 더이상 이용자가 직접 행동할 필요도 없다.

스마트폰을 켜지 않고도 메신저를 송수신할 수 있고 공유차량을 부를 수 있다. 차량은 자율주행이라 운전대를 잡지 않아도 된다. 차량 간에 소통이 이뤄지므로 사고도 발생하지 않는다. 가상현실(VR)을 통해 상상 속에서만 존재하던 장소에 직접 가볼 수도 있다.

5G는 AI, 사물인터넷(IoT), 자율주행, 스마트시티, 빅데이터, VR·AR, 미디어·엔터테인먼트 등 손에 꼽기 힘들 정도로 많은 사업 분야를 새롭게 만들어낸다.

시민들의 안전과 생명권도 5G 시대를 맞아 한층 더 높은 차원으로 보장받게 된다. 재난 현장엔 사람 대신 로봇이 투입된다. 로봇이 구해 온 사람은 5G 원격 의료 시스템을 통해 현장에서 곧바로 수술을 받을 수 있다. 산불이나 수해 등 자연재해의 위험은 드론이 사람보다 먼저 감지, 위험 경고를 해준다. 미세먼지도 5G가 관리한다.

'즐길 거리'도 이전 세대와 비교도 안 되게 다양해진다. 뮤지컬 공연장이나 케이팝(K-Pop) 콘서트장에 직접 가지 않아도 생생한 현장 분위기를 안방에서 느낄 수 있다. 말로만 '현장 분위기'가 아니다. 정면의 무대 위에선 아이돌 그룹이 노래를 부르고 있고, 양 옆과 뒤를 둘러보면 관객들이 환호하는 광경이 눈 앞에 펼쳐지는 실제와 거의 동일한 현장감을 VR이 제공한다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 4일 오전 서울 종로구 KT스퀘어에서 열린 갤럭시 S10 사전개통 행사에서 한 고객이 갤럭시 S10을 시연하고 있다. 2019.03.04 pangbin@newspim.com

5G는 내달 초순에 국내에서 전면 상용화할 전망이다. 시작은 삼성전자의 5G 전용 스마트폰 '갤럭시S10 5G'의 출시다. 이용자와 업계 모두 눈 앞에 다가온 이 5G에 모든 관심을 집중하고 있다.

통신업계 관계자는 "모든 산업 분야가 수년 내에 5G를 기반으로 연결될 것"이라며 "이 과정에서 이용자의 생활 패턴과 기업 경영 환경이 모두 획기적으로 변화할 것"이라고 내다봤다. 이어 "생태계 선점을 어떻게 하느냐가 기존 ICT는 물론 모든 업계의 경쟁 판도를 완전히 바꿀 수 있다"고 덧붙였다.

 

swseong@newspim.com

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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