"공공기관 방만경영 척결보다 근본적인 게 '생산성 향상'"
[뉴스핌=홍승훈 김지유 기자] 산업통상자원부가 최근 이탈한 통상전문인력 충원을 위해 전 부처 대상으로 전방위적인 스카우트에 나서고 있다.
3일 윤상직 산업부 장관(사진)은 정부세종청사 기자 브리핑과 오찬에서 "최근 통상인력 이탈 우려에 대한 언론 지적에 대해 순발력 있게 대응하고 있다. 지금 전 부처들을 대상으로 통상 전문인력을 열심히 찾고 있으며 잘 되고 있다"고 밝혔다.
윤 장관은 "특허청 중기청 등 여러 부처에서 통상 경험이 있는 유능한 분들(서기관, 사무관 등)을 확보하고 있는데 유능한 분들이 많이 지원하신다"며 "최근 빠진 자리(FTA정책관)에도 우리 부내 최고 통상전문가인 김학도 국장을 임명해 지금 잘 하고 있다"고 덧붙였다.
이 외에 산업부는 농림축산식품부, 해양수산부, 국토해양부 등에서 통상관련 업무경험이 있는 인력들을 추가 보강한다는 복안도 내비쳤다.
이와함께 산업부내 각 국과간 업무공조와 협력체계를 통한 통상과 여타 국들과의 연계 시너지 확대에도 주력하고 있다.
그는 "통상부문의 산업부 이관 전에는 공업국과가 심층분석을 해서 자료를 줬지만 이제는 통상에서도 산업에 대한 분석을 같이 하고 협상도 같이 들어가는 그림이 될 것"이라며 "통상은 중요한 산업부의 기능이어서 타부서와의 보다 자유로운 소통을 할 수 있도록 오전 확대간부회의때도 강조했다"고 덧붙였다.
이날 윤 장관은 최근 정부가 전방위적으로 집중하고 있는 공공기관 개혁에 대해선 공공기관의 '생산성 향상'을 강조했다.
윤 장관은 "사실 대통령이 지적하신 것처럼 공공기관의 문제는 방만경영보다 근본적인 게 생산성 향상 문제"라며 "이것이 따르지 않는 공공기관 개혁은 없다. 생산성 향상의 개념부터 재정립해 나갈 것이고 이에 대한 고민이 더 필요한 상황"이라고 추후 개혁의 방향성을 제시하기도 했다.
일례로 현장인력의 문제를 꼽았는데 윤 장관은 "최근 한전이 본사 인력의 20%를 현장으로 보낸다고 하는데 이런 것들이 잘 지켜지는지, 현장 수행인력은 부족한데 지원부서만 비대한 것은 아닌지 등을 살펴볼 것"이라며 "이같은 인력배치 문제까지 들여다 볼 계획"이라고 구체적으로 언급했다.
장관은 UAE에 대한 '특별한 관심'도 드러냈다.
윤 장관은 "원전건설 10년, 감독 10년, 사후관리까지 근 100년이 소요되는 이번 비즈니스 기회를 최대한 활용해 양국간 자원, 에너지, 산업 등 전방위적인 협력에 나서야 한다"며 "UAE가 중동 아프리카의 비즈니스 중심국가라는 점이 중요하다. 지난 주 UAE 왕세제와 대통령 접견에서도 이같은 부분을 공감했다"고 귀띔했다.
이에 산업부는 오는 5월까지 석유공사와 아부다비 국영석유회사간 양해각서 체결, 한전의 UAE 원자력공사와의 양해각서 체결 등을 완료하고 구체적인 액션플랜도 7월까지 내놓겠다는 계획이다.
한편 산업부의 3월중 정기인사 가능성에 대해 윤 장관은 "대통령 업무보고도 끝났고 국과장급 인사가 있을 것"이라며 "여러가지를 보고 있다"고 답했다.
[뉴스핌 Newspim] 홍승훈 김지유 기자 (deerbear@newspim.com)
