[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 코람코자산신탁과 코람코자산운용이 실무형 차세대 리더 육성을 위해 개설한 업계 최초의 사내 MBA 과정이 첫 결실을 맺었다.

6일 코람코자신신탁 등은 한양대학교 경영관에서 '2026 코람코 MBA 프로젝트 발표회 및 수료식'을 개최하고 15명의 1기 수료생을 배출했다고 밝혔다. 이번 과정은 지난 6월부터 4개월간 한양대 대학원과 연계해 진행됐으며, 리츠·신탁·자산운용 부문 실무진을 대상으로 부동산 투자, PF, 데이터센터, AI 활용 등 현업 특화 커리큘럼으로 구성됐다.

사내 MBA는 정승회 코람코자산신탁 대표 취임 이후 속도를 내고 있는 '인재 경영'의 일환이다. 코람코는 지난해 주요 투자 섹터별로 조직을 개편한 데 이어, 임직원들이 시장 변화에 대응하고 고부가가치 업무에 집중할 수 있도록 체계적인 교육 프로그램을 마련했다. 앞서 7월에는 본부장급 이상 임원을 대상으로 연세대 부동산 최고위 과정을 진행하는 등 직급별 맞춤형 인재 육성 체계를 구축했다.

이 밖에도 해외 부동산 시장 연수, 실무 사례 공유 세션, 임직원 AI 교육 등을 병행하며 사내 인적 역량 강화에 주력하고 있다. 이러한 투자는 외부 우수 인력의 합류와 내부 직원의 업무 만족도 향상이라는 선순환으로 이어지고 있다.

정승회 코람코자산신탁 대표는 "AI와 데이터 중심의 업무 환경 속에서도 리스크를 판단하고 책임지는 주체는 결국 사람"이라며 "사내 MBA를 통해 얻은 지식을 실제 현업에 적용해 코람코만의 독보적인 경쟁력을 창출해 주길 바란다"고 당부했다. 코람코는 향후 사내 MBA와 최고위 과정을 정례화하고 교육 대상을 꾸준히 확대할 방침이다.

[AI Q&A]

Q. 코람코가 이번에 배출한 사내 MBA 수료생들은 어떤 교육 과정을 거쳤나요?
A. 리츠, 신탁, 자산운용 등 각 사업 부문에서 선발된 15명의 차세대 리더들은 약 4개월간 한양대학교 대학원 교수진과 함께 부동산 투자, 프로젝트파이낸스(PF), 데이터센터, 인공지능(AI) 및 데이터 활용 등 코람코의 실제 사업에 특화된 실무 중심의 커리큘럼을 수료했습니다.

Q. 코람코가 사내 MBA를 포함해 교육 프로그램과 인재 경영을 적극 강화하는 이유는 무엇인가요?
A. 코람코가 오피스, 물류, 데이터센터 등 주요 투자 섹터별로 조직을 세분화함에 따라, 실무자가 시장 변화를 이해하고 사업을 직접 주도할 수 있는 역량이 필수적이라고 판단했기 때문입니다. 반복 업무는 AI로 효율화하고, 직원들은 투자 판단과 리스크 관리 등 고부가가치 업무에 집중할 수 있도록 돕는 인재 중심의 기업 경쟁력 강화 전략입니다.

Q. 정승회 대표이사가 이번 MBA 수료식에서 강조한 핵심 메시지는 무엇입니까?
A. 정 대표는 첨단 AI와 데이터가 업무 방식을 빠르게 바꾸고 있음에도 불구하고, 최종적으로 리스크를 감수하고 투자 판단을 내리는 책임은 '사람'에게 있다고 강조했습니다. 즉, 교육을 통해 배운 지식과 아이디어를 실제 업무 현장의 긍정적인 변화로 연결해 달라는 당부를 전했습니다.

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