[서울=뉴스핌] 조수민 기자 = GS건설은 핵심 협력사 30곳을 정해 '2026년 동반성장 프로그램'을 강화한다고 9일 밝혔다. 네트워크를 강화하고 금융지원 등의 인센티브를 제공하는 내용이다.
올해부터 GS건설은 협력사들과 소통을 더욱 강화한다. 먼저 코어 파트너십 프로그램은 선정된 30여 우수협력사들과 함께 동반성장을 위한 방안을 논의하고 핵심 협력사와 네트워크를 강화하는 목적으로 마련됐다.
행사는 3월, 5월 연간 두차례에 걸쳐 진행된다. 코어 파트너로 선정된 협력사는 계약이행보증 감면, 금융지원 등의 인센티브를 받을 수 있다. 올해부터는 각 협력사들의 안전과 품질관리 우수 사례를 공유하는 섹션도 마련된다.
이어 하반기에는 GS건설의 대표 상생협력 행사인 그랑 파트너스 피에스타가 열린다. 이 행사에는 올해 새롭게 선정된 코어 파트너사를 포함한 약 80여 협력사 대표가 참석, GS건설 대표 및 임원들과 함께 GS건설의 경영현황과 조달 정책 등을 공유하며 소통을 이어갈 계획이다.
GS건설은 '안전'을 최우선 가치로 삼으며, 협력사의 안전한 현장관리를 위한 지원에 적극 나서고 있다. 협력사의 현장 안전관리를 독려하기 위해 산업안전보건관리비를 선지급하고 안전담당자 배치 비용을 지원해 협력사의 안전 관련 재정 부담을 덜어주고 있다.
또 협력사 현장소장과 안전담당자를 대상으로 '찾아가는 안전혁신학교' 프로그램을 운영해 체계적인 안전교육 기회를 제공하고 있다.
GS건설 관계자는 "핵심 협력사에 지원을 강화하는 이번 코어 파트너십 시행으로, 협력사에도 동기부여가 되는 등 긍정적인 효과가 기대된다"며 "앞으로도 협력사가 최고의 성과를 낼 수 앞으로도 체계적이고 실효성 있는 지원을 통해 공정거래 질서 확립과 동반성장에 앞장서겠다"고 말했다.
[AI Q&A]
Q1. GS건설이 발표한 '2026년 동반성장 프로그램'은 어떤 내용인가요?
A. GS건설은 핵심 협력사 30곳을 선정해 상호 신뢰를 기반으로 한 '코어 파트너십 프로그램'을 중심으로 동반성장 활동을 강화합니다. 이번 프로그램은 협력사 네트워크를 강화하고, 금융지원 등 실질적 인센티브를 제공하는 것이 핵심입니다.
Q2. 코어 파트너십 프로그램은 어떻게 운영되나요?
A. 프로그램은 연 2회(3월, 5월) 진행되며, GS건설과 우수 협력사들이 함께 모여 상생 방안을 논의합니다. 선정된 코어 파트너는 계약이행보증 감면, 금융지원 등의 혜택을 받을 수 있고, 올해부터는 협력사 간 안전·품질관리 우수 사례를 공유하는 세션도 신설됩니다.
Q3. '그랑 파트너스 피에스타'는 어떤 행사인가요?
A. 하반기에 열리는 '그랑 파트너스 피에스타'는 GS건설의 대표적인 상생협력 행사입니다. 올해는 새로 선정된 코어 파트너사를 포함해 약 80여 협력사 대표가 참석하며, GS건설 경영진과 함께 경영방향과 조달정책을 논의하고 협력 관계를 강화합니다.
Q4. GS건설이 협력사의 안전 강화를 위해 어떤 지원을 하나요?
A. GS건설은 협력사의 현장 안전관리를 돕기 위해 산업안전보건관리비를 선지급하고, 안전담당자 인건비를 지원합니다. 또한 '찾아가는 안전혁신학교' 프로그램을 운영해 협력사 현장소장과 안전담당자에게 체계적인 안전교육을 제공합니다.
Q5. GS건설이 이번 프로그램을 통해 기대하는 효과는 무엇인가요?
A. GS건설은 코어 파트너십을 통해 협력사에 실질적인 동기부여를 제공하고, 공정거래 질서를 강화해 동반성장의 모범 사례를 만들겠다는 목표를 세웠습니다. 협력사들이 안전하고 효율적인 현장을 운영하면서도 지속가능한 성과를 거둘 수 있도록 적극 지원할 계획입니다.
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