[뉴스핌=장순환 기자] 삼성그룹은 지난 7일 실시한 사장단 인사에 이어 각 사별로 진행해 온 임원인사 작업을 마무리하고 13일 각 사별로 2012년도 정기임원인사를 발표했다.

국내외의 어려운 여건 속에서도 과감한 선행투자를 통한 혁신제품 출시와 신시장 개척으로 휴대폰, 반도체, 디스플레이 등 삼성 주력사업의 괄목할 만한 성장을 이끌어 낸 성과를 반영하고, 삼성의 미래성장을 주도해 나갈 차세대 유망사업 분야에 대한 인적 투자 강화차원에서 사상 최대의 승진인사를 실시했다는 평가다.

총 501명 승진했고 부사장 승진 48명, 전무 승진 127명, 상무 326명 승진했다.

전무, 부사장 등 고위임원의 경우 역대 최고인 175명을 승진시켜 향후 삼성의 경영을 이끌어 갈 CEO 후보군을 두텁게 하고 사업별 책임경영을 가속화시켜 나가도록 했다.

신임승진도 역대 최대 규모인 326명으로 실무 책임자급 임원을 보강했다.

삼성 관계자는 "날로 치열해지는 기업간 경쟁 속에서 압도적 기술우위를 통한 시장 선점은 물론 '기술 삼성'의 위용을 과시하며 회사가치 제고에 기여한 연구개발 인력을 예년과 마찬가지로올해도 대거 임원으로 승진시켰다"고 설명했다.

특히, 차별화된 마케팅 전략으로 신시장 개척의 선봉에 서서 삼성 브랜드 위상 강화에 공헌한 영업마케팅 인력의 임원승진 규모를 대폭 늘렸다는 설명이다.

신임임원 중 연구개발 인력은 89명이다.또한 신임임원 중 영업마케팅 인력은 92명으로 역대 최대 규모다.

삼성은 미래경영을 이끌어 갈 역량을 갖춘 참신한 인물은 연령, 학력, 직급, 연차에 상관없이 과감하게 발탁하여 삼성의 차세대 리더로 적극 육성하도록 했다고 강조했다.
 




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[뉴스핌 Newspim] 장순환 기자 (circlejang@newspim.co.kr)