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황교안 "보궐선거서 보수 통합 가능성 봤다"

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"축구장 유세, 조심하지 못해 송구"
"5.18 징계, 절차대로 조속히 처리"
"총선 출마? 당에 필요하면 뭐든 해야"

[서울=뉴스핌] 이지현 기자 = 황교안 자유한국당 대표가 이번 4.3 보궐선거에서 보수 통합의 가능성을 봤다고 회고했다. 진보의 성지라 불리는 창원성산 지역에서 많은 보수 인사들이 단합해 박빙의 승부를 만들었다는 것. 황 대표는 이를 계기로 외연확장과 더 큰 통합도 가능할 것이라고 내다봤다.

황 대표는 4일 오후 국회에서 기자간담회를 열고 4.3 보궐선거에 대한 회고를 밝혔다.

그는 "이번 선거를 통해 단합하는 한국당을 발견했다. 많은 분들이 선거 현장을 방문해 후보 캠프를 지원했다"면서 "저와 같이 대표 경선에 나섰던 분들도 유세에 참여해 힘을 기울여줬고, 통영고성의 경우 정점식 후보와 경합했던 서필언 후보도 승복하고 유세장에 나와 지지발언을 했다"고 말했다.

황 대표는 "우리가 단단하게 다져지면 외연이 넓어질 것이고, 그런 과정에서 더 큰 통합을 이룰 수 있을 듯하다"면서 "이번에 그런 기회와 가능성을 봤다"고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 황교안 자유한국당 대표가 4일 국회에서 기자간담회를 하고 있다. 2019.04.04 yooksa@newspim.com

최근 한국당은 바른미래당으로 당적을 옮겼던 신용한 전 대통령 직속 청년위원회 위원장의 재영입을 검토하는 등 보수 외연 확장 행보에 나서고 있다.

하지만 황교안 대표는 이번 선거에서 한국당의 부족한 점도 많이 봤다고 회고했다.

그는 "여전히 많은 국민들께서 우리 당을 믿지 못하고 계신 만큼 국민들께 상처가 될 수 있는 말 한마디, 행동 하나하나 조심스럽게 해야 한다"면서 "선거 막판에 논란이 됐던 축구장 유세 문제도 제가 더 조심했어야 했는데 그러지 못해 송구하다"고 말했다.

황 대표는 그러면서 "최근 우리 당이 절망의 끝에서 희망을 찾아가고 있는데 기대와 지지를 보내 주시는 국민들께 감사한 마음"이라면서 "이러한 국민들의 마음에 보답하기 위해서라도 과거의 잘못과 더욱 단호하게 절연하겠다"고 강조했다.

과거의 잘못이 구체적으로 무엇을 의미하냐고 묻는 질문에 황 대표는 "우선 국회의원들의 특혜가 많다. 그런 부분에서 내려놓을 것은 내려놔야 한다"면서 "또 우리가 보여왔던 잘못된 모습 중 하나는 계파정치다. 이번 보궐 선거 과저에서 저는 계파를 보지 못했다. 단계적으로 하나씩 고쳐가겠다"고 답했다.

다만 경남FC 축구장 유세 등 한국당의 실책과 관련한 구체적 대응방안에 대해서는 모호한 답변을 내놨다.

황 대표는 "경남 FC제재금 2000만원을 대납하게 되면 선거법 위반이 될 것이다. 적절한 방법으로 저희가 할 수 있는 최선을 다하겠다"고 했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 황교안 자유한국당 대표가 4일 국회에서 기자간담회를 하고 있다. 2019.04.04 yooksa@newspim.com

4.3 보궐선거가 끝난 만큼 황 대표는 5.18 발언 의원 징계를 비롯해 당직 인선 등 현안을 처리해야 한다.

황 대표는 5.18 발언 의원 징계와 관련해 "아직 김영종 당 윤리위원장의 사표를 수리하지 않았다"면서 "가급적 빠른 시간 안에 김 위원장의 뜻을 다시 한번 확인하고 필요한 조치들을 해나가겠다"고 밝혔다.

당직인선과 관련해서는 "대부분 인사가 마무리 됐고 남아 있는 것이 몇 가지 있는 것"이라며 "보궐선거에 집중하느라 세밀하게 따지지 못한 부분이 있다. 우리 당이 싸워서 이기는 정당, 역량있는 대안정당, 미래가 있는 젊은 정당으로서 새로운 모습을 보여줄 수 있도록 조만간 정리하겠다"고 말했다.

1년여 남은 총선과 관련한 언급도 나왔다.

황교안 대표는 "공천의 핵심은 공정성이다. 다만 공정하기만 하고 능력 없는 후보가 공천이 되면 이길 수 없다. 공정하면서 이길 수 있는 후보로 공천하겠다"면서 "공정성에 유념하면서 좋은 인재들이 한국당의 미래를 끌어갈 수 있도록 반드시 해나가겠다"고 강조했다.

차기 총선 출마의 뜻이 있냐는 질문에는 "어제까지 재보궐선거에 집중했다"며 "제가 앞으로 어떻게 할 것인가에 대한 것은 구체적으로 생각하지 않았는데, 당에 필요하면 어떤 것이든 해야할 것"이라고 답했다. 

 

jhlee@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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