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[2026WC] "홍창기·박해민·오스틴·문보경·박동원이 잘해야"...베테랑에 승부 건 LG

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AI 핵심 요약

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  • 염경엽 감독은 14일 두산과 와일드카드전에서 베테랑 타자진을 앞세웠다
  • 홍창기와 박해민은 출루로 상대 선발 곽빈의 투구 수를 늘려야 했다
  • 오스틴·문보경·박동원은 포스트시즌 경험을 바탕으로 해결사 역할을 맡았다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 정규시즌의 부진은 잊고, 가을야구의 경험을 믿는다. LG 염경엽 감독이 두산과 와일드카드 결정전에서 베테랑 타자들로 승부를 걸었다.

LG는 14일 오후 6시 30분 서울 잠실야구장에서 두산과 2026 신한 SOL KBO리그 포스트시즌 와일드카드 결정전 1차전을 치른다. 정규시즌 4위 LG는 승리하거나 비기기만 해도 준플레이오프에 진출한다.

박동원. [사진=LG 트윈스]

염 감독은 경기 전 상대 선발 곽빈을 공략할 첫 번째 조건으로 투구 수를 꼽았다. 염 감독은 "곽빈의 투구 수를 얼마나 늘릴 수 있느냐가 첫 번째 싸움"이라며 "포스트시즌은 경험했던 선수들이 자기 역할을 해주느냐에 따라 승패가 좌우된다"라고 강조했다.

이어 "기대를 하는 것은 시즌 때는 힘든 시즌을 보냈지만 포스트시즌은 분위기가 바뀌는 것이라 생각하기 때문에 홍창기 박해민 오스틴 문보경 박동원 선수가 얼마나 자기 역할을 해주느냐가 타선을 풀어나가는 데 가장 큰 영향을 줄 것이라 생각한다"라고 말했다.

실제로 LG가 공개한 선발 라인업에는 베테랑들이 전면에 배치됐다. 홍창기와 박해민이 테이블세터를 구성하고 오스틴이 3번, 문보경이 5번, 박동원이 8번 타자로 출전한다.

올 시즌 LG 타선은 주축 선수들의 희비가 엇갈렸다. 가장 부진했던 선수는 홍창기다. 정규시즌 128경기에서 타율 0.239, 99안타, 33타점에 그쳤다. 출루율은 0.375로 준수했지만 안타 생산력이 크게 떨어졌다. 특히 9월 타율 0.189에 이어 10월에는 12타수 무안타로 침묵했다.

그럼에도 염 감독은 홍창기를 1번 타자로 복귀시켰다. 홍창기는 올 시즌 1번 타순에서 386타석에 들어서 50볼넷을 골라내며 출루율 0.366을 기록했다. 곽빈을 상대로 안타뿐 아니라 끈질긴 승부와 볼넷으로 투구 수를 늘려달라는 기대가 담긴 선택이다.

[서울=뉴스핌] 부진 탈출이 시급한 LG의 홍창기. [사진 = LG 트윈스] 2026.10.14 wcn05002@newspim.com

박해민은 정규시즌 타율 0.288에 42도루를 기록하며 기동력을 과시했다. 박해민 역시 단기전에서는 출루가 우선이다. 홍창기와 박해민이 살아나야 중심타선에 득점 기회가 돌아간다.

오스틴은 타율 0.331, 41홈런 127타점, OPS(출루율+장타율) 1.062로 올 시즌에도 압도적인 성적을 남겼다. 다만 9월 중순 이후 장타 생산이 줄어들며 시즌 막판에는 해결사 역할에 아쉬움을 남겼다.

문보경은 타율 0.258, 10홈런, 60타점으로 기대에 미치지 못했고, 박동원도 타율 0.225, 14홈런 56타점으로 타격에서 기복을 보였다. 염 감독이 이들의 반등을 강조한 이유다.

그렇다고 가을야구에서 이들이 보여준 활약까지 잊을 수는 없다. 대표적인 사례가 2023년 한국시리즈다. 당시 LG는 KT를 4승 1패로 꺾고 29년 만에 정상에 올랐다. 문보경은 5경기에서 타율 0.471, 1홈런 4타점으로 맹타를 휘둘렀다. 박해민도 타율 0.389로 공격의 활로를 열었고, 박동원은 타율 0.313에 홈런 2개를 터뜨렸다.

특히 박동원은 2차전에서 역전 투런 홈런을 터뜨리며 시리즈 흐름을 바꿨다. 오스틴 역시 3차전에서 홈런을 기록하며 우승에 힘을 보탰다.

홍창기에게도 기억할 만한 장면이 있다. 2023년 한국시리즈 1~2차전에서 무안타에 그쳤지만 염 감독은 타순을 바꾸지 않았다. 결국 홍창기는 3~4차전에서 5안타와 2볼넷을 기록하며 살아났다.

[서울=뉴스핌] LG의 문보경. [사진 = LG 트윈스] 2026.10.14 wcn05002@newspim.com

지난해 한국시리즈에서도 베테랑들의 경험은 빛났다. 한화와의 1차전에서 박해민이 홈런을 터뜨렸고, 정규시즌 막판 부진했던 문보경은 1~2차전에서 9타수 6안타 7타점을 몰아치며 타선의 중심을 잡았다. 정규시즌 부진이 반드시 포스트시즌까지 이어지는 것은 아니라는 사실을 LG 선수들이 직접 증명한 셈이다.

이번 경기에서 상대하는 두산 선발 곽빈은 올 시즌 27경기에서 11승 7패 평균자책점 2.24, 197탈삼진을 기록한 리그 최고의 투수다. LG를 상대로도 3경기에서 평균자책점 1.96으로 강했다.

곽빈의 구위를 고려하면 초반부터 대량 득점을 기대하기는 쉽지 않다. 결국 홍창기와 박해민이 끈질기게 승부해 투구 수를 늘리고, 오스틴과 문보경, 박동원이 찾아온 기회를 살리는 것이 중요하다.

[서울=뉴스핌] 14일 열리는 와일드카드 결정전 1차전에 대타로 출격이 가능한 LG의 오지환. [사진 = LG 트윈스] 2026.10.14 wcn05002@newspim.com

무릎 부상으로 선발에서 제외된 오지환도 승부처에 대타로 출전할 수 있다. 염 감독은 오지환에 대해 "포스트시즌에서 항상 좋은 활약을 했던 선수"라며 경험이 풍부한 대타 카드로 활용하겠다는 뜻을 밝혔다.

오지환은 2023년 한국시리즈에서 3경기 연속 홈런을 기록하며 시리즈 최우수선수(MVP)에 올랐다. 선발 출전은 어렵지만 결정적인 순간 한 번의 타격으로 승부를 바꿀 수 있는 선수다.

결국 염 감독의 계산은 명확하다. 시즌 막판 타격감만 놓고 보면 불안하지만, 우승을 경험한 선수들이 중요한 순간 자신의 역할을 해낼 가능성에 무게를 뒀다.

wcn05002@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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