[서울=뉴스핌] 박미리 기자 = IBK기업은행은 2020년 하반기 신입행원 170명을 신규 채용한다고 9일 밝혔다.

모집 분야는 금융영업(95명), 디지털(25명), 금융전문(15명), 글로벌(15명), 고졸인재(20명) 등 총 5개다. 고졸인재 채용이 3년 만에 재개되고 금융전문과 글로벌 분야가 신설된 것이 이번 채용의 특징이다. 금융전문 분야는 IB, 자산운용, 리스크관리, 재무회계 등의 직무를, 글로벌 분야는 해외사업과 관련한 직무를 맡는다.

[CI=IBK기업은행]

기업은행은 이번 달 23일까지 홈페이지를 통해 지원서를 접수한 후 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접을 거쳐 내년 초 최종합격자를 발표할 예정이다. 채용공고와 홍보는 코로나19 확산 방지를 위해 온라인으로 진행된다.

하반기 채용이 마무리 되면 기업은행의 올해 연간 채용인원은 총 412명(상반기 242명, 하반기 170명)이 된다. 코로나19 확산에도 지난해 수준을 유지했다.

기업은행은 장애인, 국가유공자 대상 별도채용도 진행 중이다. 이번 달 16일까지 접수하며, 장애인 35명, 보훈대상자 45명을 최종 선발한다. 정년보장과 함께 유연한 근로형태로 치료와 재활, 일‧가정 양립이 가능하다. 이번 채용으로 기업은행은 장애인 의무고용 비율은 3.4%를 기록하게 된다.

동계청년인턴 채용도 진행한다. 채용인원은 250명으로, 이번 달 중 채용공고가 게시될 예정이다. 근무 기간은 2021년 1월부터 약 7주간이다. 

기업은행 관계자는 "디지털 관련 현업 부서에 배치될 '디지털 인턴'을 별도 선발하고, 인턴 근무 중 단순 업무를 넘어 기업생태계를 이해할 수 있는 역량강화 프로젝트를 제공할 계획"이라며 "급변하는 금융 산업에 맞는 인재를 육성하기 위해 청년인턴 프로그램을 더욱 정교화 할 것"이라고 말했다.

윤종원 행장은 "국책은행으로서 코로나19 상황에서 좋은 일자리를 만드는 노력을 지속하고 포용적 시선에서 사회곳곳을 살펴 혁신금융과 바른경영을 이끌어 갈 우수인재를 발굴해 나갈 것"이라고 밝혔다. 

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