전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
중국 산업

속보

더보기

중국 인공지능 기술 응용에 역점, 상하이 AI 메카로 자리매김

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

29~31일 상하이 2019 세계 인공지능 대회 개최
상하이를 중심으로 인공지능 기술 응용에 집중

[서울=뉴스핌] 강소영 기자=29~31일 중국 상하이 엑스포센터에서 2019 세계 인공지능 대회(WAIC)가 열린다. 올해로 2회를 맞는 세계 인공지능 대회는 중국 국가발전개혁위원회, 과학기술부 등과 상하이시 정부가 공동으로 주관하는 대규모 행사다. 상하이시는 이번 행사를 통해 인공지능 산업 중심지로서의 도시 면모를 드러내고, AI 기술 응용을 선도하는 첨단산업 '선구 도시'로 성장하겠다는 방침을 세웠다.

4일동안 열리는 세계 인공지능 대회 기간 상하이 푸둥(浦東) 신구 1200여 제곱미터 부지에 다양한 인공지능 체험장과 관련 프로그램이 진행될 예정이다. 중국 최초의 대규모 종합 자율주행 체험장과 증강현실(AR) 서비스 스마트 상가가 대중에 개방되고, 스마트 호텔·스마트 양로원·스마트 주차장 등 다양한 인공지능 생활 시설이 개방된다. 의식주와 외출의 모든 생활 환경에서 인공지능 기술의 현주소와 편리성을 체험할 수 있는 기회될 것으로 기대된다. 

상하이가 매년 열리는 세계 인공지능 대회 개최지로 선정된 것은 이 지역이 인공지능 응용에 최적화된 환경을 갖추고 있기 때문으로 풀이된다.

상하이시는 최근 2년 인공지능 산업 육성 정책을 잇달아 발표하고 있다. 특히 기초 이론과 기술연구보다는 '기술 응용'에 초점을 맞춰 관련 산업 발전을 유도한 것이 특징이다.

2017년 인공지능 기술 응용을 통한 산업 발전 모델을 제시했고, 2018년에는 중국에서는 '인공지능 기술 응용 환경 조성 발전 계획'을 발표, 인공지능 기술을 각 분야에 접목해 스마트 도시를 구축하는 청사진을 마련했다. 

같은 해 12월에는 12개 AI 기술 응용 시범 분야를 지정하고, 교육 의료 제조업 도시관리 등 중점 사업 부문의 AI 기술 응용을 촉진하기로 했다. 1차 AI 기술 응용 분야에는 전 세계 AI 기업으로부터 제공받은170여 개의 인공지능 솔루션이 도입됐다.

올해 5월에는 중국 공업정보화부가 상하이를 중국 최초의 '인공지능 응용 혁신 선구도시'로 지정했다. 7월에는 상하이시가 제2차 AI 기술 응용 분야 확대를 위해 산업계와 시장의 의견 청취에 나섰다. 2020년까지 60개 정도의 인공지능 심도 응용 분야를 지정하고, 100개 이상의 인공지능 시범 프로젝트를 추진할 계획이다.

AI 기술 응용 장소로 지정된 지역에서는 인공지능을 통한 생활 혁신이 빠르게 이뤄지고 있다. 양푸구(楊浦區) 창양촹구(長陽創谷)의 'AI 단지' 내에서는 24시간 무인 편의점, 무인 택배 서비스 기계, 무인 팝콘과 아이스크림 판매 기계가 운영되고, 완전 자율 주행의 전 단계인 레벨 4급의 자율주행차가 운행되고 있다. 이 단지에 입주한 인공지능 관련 기업은 20개에 달한다.

의료 분야에서도 인공지능 기술 활용이 시도되고 있다. 16일 상하이 푸단대학 산하 중산의원은 중국에서 최초로 '뇌질병 스마트 진료 서비스'를 시작했다. 이 시스템을 통해 환자는 전문의의 진료와 무료로 제공되는 'AI의사'의 진료를 동시에 받을 수 있다.

인공지능 기술로 관리되는 첸탄 무역센터 

도시와 건물 관리에도 AI 기술 응용이 활발하다. 상하이 첸탄(前灘) 세계무역센터 2기 단지가 대표적이다. 총 건축 면적 13만 제곱미터에 총 6동의 건물로 이뤄진 단지는 인공지능 기술을 최대한 활용해 관리되고 있다.

중국 매체의 소개에 따르면, 통상 대형 빌딩의 관리에는 대규모 인력이 필요로 하지만 첸탄 세계무역센터 2기 단지에서는 건물당 소수의 인력이면 충분하다. 인공지능 기술과 BIM(빌딩 정보 모델링) 시스템을 통해 적은 인력으로도 효율적인 건물 관리가 가능하다는 설명이다. 이 건물의 로비 청소도 인공지능 로봇이 전담하고 있다.

인공지능 산업은 크게 ▲ 기초 이론 연구 ▲ 기술 개발 ▲ 응용의 3단계를 거치는데 중국은 기술 개발과 응용에 역점을 두고 있다. 기초 이론과 기술 연구는 인공지능 산업에 빨리 진출한 유럽과 미국 선진국들이 두각을 드러내고 있다. 성과를 내기까지 상당한 자본과 시간이 필요하다. AI 전문가 인력난에 시달리는 중국으로서는 부가가치 창출이 쉬운 응용에 집중할 수 없는 상황이다. 

미국 워싱턴에 위치한 싱크탱크인 데이터 혁신 센터(Center for Data Innovation)가 8월에 발표한 자료에 따르면, 중국 기업의 32%가 인공지능 기술을 활용하고 있다. 반면 미국과 유럽은 각각 22%와 18%에 그친다. 

특히 탄탄한 인프라와 수준 높은 인구를 보유한 상하이는 인공지능 응용을 위한 최적의 도시라는 평가를 받는다. 신화사에 따르면,  상하이시에서 발생하는 엄청난 양의 빅데이터는 인공지능 산업 발전의 밑거름이 되고 있다. 이 지역에서 교통 한 분야에서만 발생하는 신규 데이터 규모가 하루에 30GB에 달한다. 

한 달 평균 상하이의 인공지능 관련 기업의 자금 융자 규모도 50억 위안을 넘어섰다. 역대 최고치로 상하이가 AI 산업 투자 활성도가 가장 높은 지역임을 보여준다. 인공지능 분야의 핵심 기업만 1000여 개, 넓은 범위에서 보면 3000개가 넘는 인공지능 관련 기업이 상하이에 입주했고, 이 분야에 종사하는 인력도 10만 명을 넘어섰다. 중국의 인공지능 전문가의 1/3이 상하이에 모여있다. 상하이의 인공지능 산업 규모도 700억 위안(약 11조 8000억원, 2018년 기준)에 달한다. 

jsy@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동