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[5G 시대]㉝ 핀테크 넘어 '테크핀'으로 진화

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인공지능·5G·금융 결합...삶의 질 바뀐다
연결성과 속도 접목...고객 찾아가는 금융서비스

[편집자] 3G, LTE에 이어 5세대(5G) 통신 시대가 시작됩니다. 사물과 인간이 촘촘히 이어지는 명실상부한 '초연결시대'가 구현되는 것입니다. LTE 보다 20배 빠른 네트워크 속도는 일상의 변화는 물론 인공지능·가상현실·자율주행·스마트홈 등 4차산업혁명을 완성하는 기반입니다. 뉴스핌은 '세계 최초 5G 상용화'와 맞물려 5G란 무엇이며, 기업과 정부의 역할, 바뀌는 세상은 어떤 모습일지 등 총 50회에 걸친 '5G 빅 시리즈'를 준비했습니다.

[서울=뉴스핌] 김진호 기자 = #. 직장인 박선미(30·가명) 씨는 주말 TV 홈쇼핑에서 자신이 갖고 싶던 화장품을 특가로 판매하는 것을 발견했다. 판매 종료까지 남은 시간이 불과 1분여다. 전화 주문이나 온라인결제가 힘들어 보였지만 박 씨는 무사히 구매했다.

음성 AI(인공지능) 스피커 'KT 기가지니'를 통해 홈쇼핑에서 음성으로 상품을 구매하고 결제했기 때문이다. 미리 등록해둔 은행 계좌 정보를 통해 결제했고 할인 혜택도 자동으로 적용돼 더 빠르고 저렴하게 원하던 물건을 산 것. 박 씨가 물건을 사는 데 불과 10초가 채 걸리지 않았다.

인터넷전문은행 1호 케이뱅크가 대주주인 통신사 KT와 협업해 구상 중인 금융서비스다. KT가 최근 상용화한 5G 기술의 속도와 보안성을 적극 활용해 고객의 금융생활 접근성을 크게 높일 것으로 케이뱅크는 기대하고 있다.

5G 기술로 무장한 통신과 금융의 융합으로 금융서비스 혁신이 한층 가속화될 전망이다. 금융서비스 채널이 더욱 확대됨과 동시에 지능형 금융서비스의 등장으로 소비자들의 편의성은 그 어느때보다 극대화될 것으로 보인다.

인공지능 스피커를 통해 필요한 물품을 쉽고 빠르게 결제할 수 있으며, 자동차와 연계할 경우 주차비와 주유비를 자동으로 결제하는 서비스도 출시를 앞두고 있다. 웨어러블 기기로 수집한 건강 데이터를 바탕으로 보험료 산정과 할인도 적용받을 수 있게 된다.

금융보안원은 5G 도입에 따른 금융분야의 경제적 가치가 오는 2025년 3조7000억원, 2030년 5조6000억원 규모로 성장할 것으로 내다보고 있다.

서울 광화문 더트윈타워에 위치한 케이뱅크.

◆케이뱅크, 5G와 만나 '테크핀 뱅크(TechFin Bank)'를 꿈꾸다

인터넷은행 케이뱅크는 대주주 KT의 5G 상용화를 계기로 진정한 '테크핀 뱅크'로 자리 잡는다는 각오다.
테크핀은 기술(Technology)과 금융(Financial)의 합성어다. IT 업체가 주도하는 금융혁신을 일컫는 말로 금융에 IT를 접목하는 핀테크(Fintech)보다 일보 앞서간 개념이다.

케이뱅크와 KT는 빅데이터/인공지능 기반 서비스 고도화 및 신사업 개발 등 ICT 주도의 '테크핀 활성화 방안'을 지속적으로 협의해오고 있다. 이번 5G 상용화를 통해 새로운 서비스 개발 등에 더욱 속도를 낼 방침이다.

시너지 극대화를 위해 금융에 5G가 갖고 있는 '연결성'과 '속도'를 접목해 고객이 은행을 찾아가는 것이 아니라 고객의 상황에 따라 은행이 먼저 고객을 찾아가는 초연결 서비스를 내놓는 다는 구상이다.

예컨대 고객의 위치정보를 빠르게 활용해 공항이면 여행자보험, 스키장이면 레저보험 등을 자동으로 추천한다. 나아가 직업·자산규모·소비패턴(결제정보) 등을 종합적으로 분석해 결혼, 출산, 육아 등 라이트사이클에 맞춘 토털 자산관리를 개개인별로 최적화된 PB서비스 제공도 가능할 것으로 보고있다.

케이뱅크 관계자는 "5G의 출현으로 통신과 금융의 융합을 통한 금융서비스 혁신이 더욱 속도를 낼 것"이라며 "일단 방화벽, 보안장비 등의 연결성 및 즉시성 강화로 보안성이 월등히 높아져 고객 입장에서 좀 더 안심할 수 있는 환경이 조성될 것"이라고 설명했다.

◆키움뱅크, 5G 기술력 앞세워 '뉴 ICT 뱅크'로 자리매김

제3인터넷은행에 출사표를 던진 키움뱅크 역시 주요 주주사인 SK텔레콤(SKT)의 5G 기술력에 KEB하나은행의 금융노하우를 바탕으로 '뉴 ICT 뱅크'를 구상하고 있다.

구체적으로 5G 기술력을 갖춘 통신에 금융의 인공지능/빅데이터 노하우와 유망 핀테크 업체의 신기술 등을 융합한 TV, 네비게이션, 자동차를 연결한 사물인터넷(IOT) 뱅킹과 증강현실(AR) 기반의 부동산 금융 등 혁신적 디지털 뱅킹 서비스를 제공할 계획이다.

실제 KEB하나은행의 경우 이미 LG전자 냉장고에 인공지능 금융서비스인 '하이뱅킹'을 탑재해 가전제품을 통해서도 계좌 조회나 간편 송금 서비스 등을 제공하고 있다.

이들은 5G 기술의 등장으로 이러한 금융과 통신 등의 이종결합 서비스가 보다 더욱 다양해질 것으로 내다보고 있다.

한준성 KEB하나은행 미래금융그룹 부행장은 "손님들의 이용 편의성을 획기적으로 극대화하기 위한 새로운 도전에 착수했다”며 “한 차원 높은 생활금융플랫폼의 진화와 성장을 지켜봐 달라”고 설명했다.

 

rplkim@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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