전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
스포츠 축구

속보

더보기

‘손흥민 만들고 황의조 뚫고’ 달라진 한국 축구, 우루과이에 2대1승

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[서울=뉴스핌] 김용석 기자 = 확실히 달라진 축구였다.

파울루 벤투(포르투갈) 감독이 이끄는 한국 축구대표팀(피파 랭킹 55위)은 12일 서울월드컵경기장에서 열린 우루과이(FIFA랭킹 5위)와의 평가전에서 2대1로 승리했다.

한국은 우루과이와 역대 전적 1승1무6패에서 무승 사슬을 끊고 사상 첫승을 신고했다. 대한민국은 1982년 2월20일 2대2 무승부 이후 처음으로 우루과이를 꺾었다. 무려 36년만이다.

벤투 감독은 부임후 2승1무를 기록, 무패를 질주했다. 벤투는 지난 9월7일 코스타리카(피파랭킹 32위)와의 평가전서 2대0으로 데뷔전 승리를 일궜다. 이후 9월11일 칠레(랭킹 12위)를 상대로 0대0으로 비겼다.

중국 슈퍼리그에서 쓴맛을 본 벤투 감독은 한국 사령탑 부임후 자신의 축구 철학을 하나하나 접목했다. 한국 선수들의 역량과 결합, 시너지 효과를 냈다. 그리고는 ‘강호’ 우루과이를 상대로 중국 프로축구 사령탑으로서의 경질이 자신의 잘못이 아닌, 선수들의 소화 능력 부족이었음을 입증했다.

새 사령탑으로 조련된 태극전사들은 자신감과 더불어 세련된 전술을 수행했다. 한국 축구는 전진패스를 바탕으로 중원부터 상대를 묶었다. 반면 우루과이는 디에고 고딘(아틀레티코 마드리드) 등의 ‘동요하지 않는 수비’로 한국을 골대 앞에서 차단했다.

황의조가 골을 터트린 모습. 뒤에 손흥민의 모습이 보인다. [사진= 대한축구협회]

손흥민은 수비와 함께 창의적이 다양한 공격루트로 맏형다운 모습을 보였다. 이번 경기는 그의 올 마지막 A매치였다. 자카르타-팔렘방 아시안 게임 소집으로 소속팀 토트넘(프리미어리그)와 축구협회의 약속이었다.

우루과이의 에딘손 카바니(파리 생제르맹)와 크리스티안 스투아니(지로나)는 투톱으로 나섰으나 별다른 기회를 찾지 못했다.

한국은 손흥민이 페널티킥을 만든데 이어 황의조의 골로 앞서갔다. 그러나 고질적인 수비 문제는 시간이 필요했다. 우루과이의 만회골 후 정우영이 영리한 골로 경기를 뒤집었다.

6만4000여 만원 관중은 준비된 형형색색의 종이를 들고 ‘꿈★은 이어진다’라는 대형 문자를 만들어 ‘한국 축구 부활’을 반겼다. 4강 신화를 창조했던 2002년 한일 월드컵 때 카드섹션을 통해 선보였던 ‘꿈★은 이루어진다’의 후속판이었다.

이날 원톱 황의조와 함께 손흥민과 황희찬을 좌우 윙어로 선발 출격한 한국은 단단한 축구를 구사했다. 벤투 감독은 후방부터 차근차근 다져가는 견고한 축구 전술을 보였다. 태극전사들은 패스와 더불어 한층 세련된 축구를 펼쳤다.

손흥민은 상대 수비수을 끌고 다니며 측면을 비롯한 다양한 공격 루트를 뚫었다. 이와함께 손흥민은 수비에 적극 가담, 틈새를 메웠다. 남태희도 토레이라와의 1대1 대결에서 물러나지 않는 등 빠른 돌파 능력으로 우루과이를 당황케했다.

황의조는 경기 시작3분만에 상대 진영을 돌파, 주눅 들지 않는 모습을 보였다. 이후 남태희 황의찬에 이어 황의조가 골문 앞에서 슛을 시도했으나 발끝이 약간 모자랐다. 전반27분 손흥민은 스피드를 활용, 하프라인을 넘어섰으나 우루과이 수비 3명이 둘러싸 무위에 그쳤다.

후반전이 시작되자 황의조는 황의찬에게 공을 건네 받아 슈팅을 차냈으나 무슬레라 골키퍼의 선방에 막혔다.

우루과이 공격수들은 후반 들어 몸이 풀렸다. 후반13분 토레이라의 코너킥을 벤탄쿠르가 박스 정면에서 강하게 차냈으나 다행히 골대 윗쪽을 맞췄다.

이후 한국은 손흥민의 킬패스로 페널티킥을 만들었다. 손흥민이 황의조에게 볼을 건넸다. 순간 다급해진 우루과이 수비수들은 황의조를 뒤로 밀었다. 페널티킥이 주어졌다.

후반19분 키커로 나선 손흥민은 상대 중앙으로 강하게 볼을 차냈다. 볼이 페르난도 무슬레라 골키퍼의 슈퍼세이브에 흘러 나왔다. 그러나 황의조는 후반21분 왼편에서 대각선으로 슛을 차냈다. 견고했던 우루과이의 골망을 뚫었다. 2015년 10월13일 자메이카와의 친선전 이후 1096일 만의 황의조의 골이다.

하지만 7분후 승부는 원점이 됐다. 후반28분 마티아스 베시노(인테르 밀란)가 골문 앞 혼전상황에서 골을 만들었다.

한국은 이후 영리한 골로 경기를 뒤집었다. 교체 투입된 석현준이 헤딩 슛을 했다. 이를 수비수가 가로챘다. 맞은 편 수비수에게 주었지만 후반34분 정우영은 이 틈을 노려 발을 갖다됐다. 다시 우루과이의 골문이 열렸다. 우루과이는 이후 추가골을 노렸으나 한국의 승리로 끝이 났다. 팬들은 기립박수로 태극전사들의 승리에 환호했다.

벤투호는 16일에는 천안종합운동장에서 파나마(피파랭킹 69위)와 맞붙는다. 

 

fineview@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동