[뉴스핌=강효은 기자] 르노삼성자동차는 28일 이기권 노동부 장관이 부산공장을 방문해 노사간담회를 가졌다고 밝혔다.

이번 간담회는 국내완성차업체 중 가장 먼저, 노사 대타협을 통해 올해 임금협상을 무분규로 타결한 르노삼성자동차 노사를 격려하기 위해 마련됐다. 간담회에는 이기권 노동부장관, 프랑수아 프로보 르노삼성자동차 사장, 최오영 르노삼성자동차 노동조합위원장을 포함해 르노삼성자동차 노사 대표 10여 명이 참석한 가운데 약 한 시간 동안 진행됐다.

이기권 노동부 장관(좌부터 7번째)이 28일, 부산공장을 방문해 프랑수아 프로보 사장(좌부터 6번째)과 최오영 노동조합위원장(좌부터 8번째) 등 회사관계자들과 노사간담회를 가진 후 기념촬영을 하고 있다. <사진제공=르노삼성자동차>

이기권 장관은 회사 소개와 노사현안 등에 대한 설명을 듣고 노사의 대타협 노력을 격려한 뒤 노사 양측에게 당부의 말을 전했다. 이후 생산라인을 둘러보고 근로자들을 격려했다.

이 장관은 “르노삼성의 노사합의는 노동시장 개혁에 대한 노사정 합의가 지연되는 와중에 노사가 임금피크제를 도입하고 호봉제를 폐지하면서 새로운 임금체계를 도입하는 등 대타협에 이른 것은 우리가 나아가야 할 방향을 보여준 것이다” 며 “앞으로 우리 사회 전반에 더 큰 타협이 가능하다는 희망을 보여준 것이며 이런 정신이 중앙단위 노사정 대타협으로 이어지기를 기대한다”고 말했다.

이어 “르노삼성자동차는 청년들이 일하고 싶어하는 대표적인 기업이므로 임금피크제 도입 등 임금체계 개편으로 청년들에게 더 많은 일자리를 줄 수 있도록 노력해 줄 것”을 당부했다. 
 
한편, 르노삼성자동차는 지난 22일 투표에 참석한 노조원의 93% 찬성으로 협상 시작 한달 만에 임금협상을 타결했다. 임금협상의 주요 골자는 기본급 2.3% 인상, 생산성 격려금 지급, 통상임금 자율합의, 호봉제 폐지를 통한 인사제도 개편, 임금피크제 및 확정기여형 퇴직연금 도입, 대타협 격려금 700만원 등이다.




[뉴스핌 Newspim] 강효은 기자 (heun201@newspim.com)